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Organizaciones- Formales e Informales
Descripción
Mapa Mental sobre Organizaciones- Formales e Informales, creado por Virgi Saavedra el 24/03/2022.
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Mapa Mental por
Virgi Saavedra
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Virgi Saavedra
hace más de 2 años
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Resumen del Recurso
Organizaciones- Formales e Informales
Org. Formal
es una estructura intencional-mente diseñada
Características
Objetivos explicitados
Definidos y registrados en un instrumento por escrito
ej: (contrato, acta, estatuto, convenio, etc.)
División del trabajo
del poder y de las responsabilidades
para favorecer el cumplimiento de los objetivos.
Permanente reflujo del personal
permite mantener en movimiento a la org. independientemente de las personas.
Representadas en un organigrama
quedan evidenciadas las relaciones de autoridad y dependencia.
Existencia de centros de poder
controlan los esfuerzos de las org. hacia sus fines
y revisan continuamente su actuación.
tiene metas explícitas
involucra
la disposición de funciones y jerarquías
la descripción escrita de tareas
las obligaciones, derechos y dependencias de las partes que la integran
Composición
grupo de personas
Influenciado por el contexto, y a la vez también influye en él
Puede perseguir o no fines de lucro.
estructura relativamente estable de autoridad, comunicación, información y control entre sus miembros.
Org. Informal
Red de relaciones personales y sociales
que surgen espontáneamente a medida que las personas se asocian entre sí
Factores que determinan la aparición
Los intereses comunes
La interacción provocada por la propia organización formal
La fluctuación del personal dentro de la organización
Los períodos de descanso
Se representa en un Sociograma
Recursos multimedia adjuntos
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