Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Incluye a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes,
los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad
de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua
También tiene presente la política, organización, planificación, aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en los espacios laborales.
Ventajas
Mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral
Disminuye las tasas de ausentismo por enfermedad
Reduce las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el
aumento de la productividad.
Vela por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.
Terminología clínica controlada y exhaustiva.
Se presenta con un multilenguaje que cubre enfermedades, según hallazgos clínicos por su etiologías.
El contenido está basado en relaciones entre conceptos
Así posibilita un nivel de registro consistente entre distintos profesionales de la salud
la información de contexto que permiten expresar cada concepto a un nivel granular muy fino