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Modelos de Gestão

Descripción

Mapa Mental Gestão de Competências - Jaqueline David RA 7414150
jacke.david
Mapa Mental por jacke.david, actualizado hace más de 1 año
jacke.david
Creado por jacke.david hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

Modelos de Gestão
  1. Elementos fundamentais
    1. Possíveis Falhas
      1. Não envolver todas áreas
        1. Comunicação Falha
          1. Falta comprometimento equipe
            1. Definir do propósito não é clara
            2. Visão
              1. Missão
                1. Valores
                  1. Posicionamento
                  2. MODELOS DE GESTÃO
                      1. MERITOCRACIA
                        1. PROCESSOS
                          1. INOVAÇÃO
                            1. PESSOAS
                              1. RESPONSABILIDADE SOCIAL
                                1. COMPETÊNCIAS foco critério clareza
                                  1. Atrair
                                    1. Desenvolver
                                      1. Reter
                                        1. Conhecimentos
                                          1. Habilidades
                                            1. Atitudes
                                              1. Técnicas
                                                1. Formação Escolar
                                                  1. Conhecimento sistemas
                                                  2. Comportamentais
                                                    1. Trabalho em equipe
                                                      1. Agilidade
                                                      2. MAPEANDO AS COMPETÊNCIAS
                                                        1. Descrição de Cargos
                                                          1. Levantar necessidade de treinamentos
                                                            1. Aprimora Competências
                                                              1. Feedback
                                                                  1. PDI
                                                                    1. Entender o ocorrido
                                                                      1. Aprimora
                                                                        1. Demite
                                                                2. AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
                                                                  1. Modelos
                                                                        2. Etapas
                                                                          1. Definição
                                                                            1. Comunicação
                                                                              1. Avaliação
                                                                                1. Feedback
                                                                                  1. Plano de Ação
                                                                      2. R & S Baseado em Competências
                                                                        1. Recruta
                                                                          1. Entrevista
                                                                            1. Seleciona

                                                                    Recursos multimedia adjuntos

                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                    ¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.

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                                                                    david lucas Lima
                                                                    Abordagem Clássica
                                                                    LUCAS SCHNEIDERS
                                                                    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
                                                                    Luana Mendes
                                                                    1_Gestão por Competências
                                                                    Isaque Pelegrini
                                                                    1_Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
                                                                    Alcindo Atlântico de Araújo
                                                                    Gestão por Competências
                                                                    Jussara Haveroth
                                                                    Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
                                                                    Robson Herculano Costa
                                                                    Explorar la Librería