directivo de una organización prestadora de servicios de salud

Descripción

Mapa Mental sobre directivo de una organización prestadora de servicios de salud, creado por MARGARITA MAESTRIA el 30/03/2022.
MARGARITA MAESTRIA
Mapa Mental por MARGARITA MAESTRIA, actualizado hace más de 1 año
MARGARITA MAESTRIA
Creado por MARGARITA MAESTRIA hace casi 3 años
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Resumen del Recurso

directivo de una organización prestadora de servicios de salud
  1. PAPEL INTERPERSONAL
    1. CABEZA DE LA ORGANIZACION
      1. FUNCIONAMIENTO FLUIDO DE LA ORGANZACION
      2. LIDER
        1. RESPONSABLE DE LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACION Y SU POTENCIAL
          1. SURGE DE LA EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LAS SITUACIONES
            1. SE BASA EN EL POTENCIAL PROPIO Y ACTITUDES QUIE SE DESARROLLAN
              1. XXX NO ABUSAR DEL PODER QUE SE TIENE XXX
              2. ENLACE
                1. ESLABON DE LA CADENA DE MANDO VERTICAL
              3. PAPEL INFORMATIVO
                1. MONITOR
                  1. BUSCAR INFORMACION EN EL ENTORNO
                    1. GENERALMENTE DE MANERA ORAL (BLANDA)
                    2. DIFUSOR
                      1. PASA LA INFORMACION A LOS SUBORDINADOS
                      2. PORTAVOZ
                        1. LLEVA LA INFORMACION FUERA DE LA UNIDAD CON PERSONAS INFLUYENTES
                      3. PAPEL DECISIORIO
                        1. EMPRESARIO
                          1. BUSCA LA MEJORA CONTINUA SEGUN CONDICIONES CAMBIANTES
                          2. GESTOR DE ANOMALIAS
                            1. RESPONDE A LAS SITUACIONES ADVERSAS FUERA DE CONTROL
                            2. ASIGNACION DE RECURSOS
                              1. RESPONSABILIDAD DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACION
                              2. NEGOCIADOR
                                1. TOMAR DECISIONES FINALES
                                  1. USO DE AUTORIDAD
                                2. DIRECCION EFICAZ
                                  1. GESTION DE LA INFORMACION
                                    1. COMPARTIR INFORMACCION PRIVILEGIADA
                                      1. EVITAR INFORMACION SUPERFICIAL
                                      2. GESTION DE PRESIONES
                                        1. GESTION DEL PROPIO TIEMPO
                                          1. EVITAR SOBRE CARGA DE TRABAJO
                                          2. GESTION DE DILEMAS EN TRABAJO
                                            1. SOLICITAR TRABAJO DE LAS DEMAS PERSONAS
                                              1. VISITAS A LAS INSTALACIONES DE LA ORGANZACION.
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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