Evaluación del desempeño

Descripción

si
Tatiana Raquel
Mapa Mental por Tatiana Raquel, actualizado hace más de 1 año
Tatiana Raquel
Creado por Tatiana Raquel hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

Evaluación del desempeño
  1. ¡Para que?
    1. Crecimiento y Desarrollo
      1. cerra brechas
        1. Capacitar
    2. Calificar

      Nota:

      • niveles de calificacion
      1. El ¿Qué?
        1. Funciones y responsabilidades
          1. Logros esperados
          2. El ¿Como?
            1. actitudes, formas y métodos
          3. Clasificar
            1. por niveles
            2. Proyectar
              1. Retroalimentacion
              2. Tipos de Escala de medición
                1. Nominal
                  1. Escala Likert
                    1. Decatipos y eneatipos
                    2. Métodos de evaluación
                      1. Escalas gráficas
                        1. Elección forzada
                          1. Incidentes gráficos
                            1. Investigación de campo
                              1. Comparación por pares
                              2. Proceso técnico a través del cual se valora actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en forma integral, sistemática y continua.
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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