Procesos internos del establecimiento jurídico

Descripción

Mapa Mental sobre Procesos internos del establecimiento jurídico, creado por Juan Barraez el 01/04/2022.
Juan Barraez
Mapa Mental por Juan Barraez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Juan Barraez hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

Procesos internos del establecimiento jurídico
  1. Tiene como objeto
    1. El asesoramiento en materia legal en cualquiera de las ramas del Derecho para ayudar a dilucidar y resolver asuntos muy complicados por el carácter de subordinación y dependencia que ejercen unas leyes sobre otras
    2. La Consultoría
      1. Es una
        1. Herramienta por excelencia para mejorar la gestión de las empresas, entidades u organizaciones, necesaria en el desempeño de las funciones y consecución de objetivos y cumplimiento de metas.
      2. Asistencia y División
        1. La asistenciaTécnica
          1. Es la
            1. Asistencia no financiera proporcionada por especialistas locales o internacionales. Puede tomar la forma de compartir información y conocimientos, instrucción, formación de habilidades, la transmisión de conocimientos prácticos y servicios de consultoría y también puede implicar la transferencia de datos técnicos.
              1. Su objetivo
                1. Es maximizar la calidad de la implementación y el impacto del proyecto mediante el apoyo de administración, gestión, desarrollo de políticas, aumento de la capacidad, etc.
          2. División Jurídica
            1. Tiene como objetivo
              1. El asesoramiento en materia legal en cualquiera de las ramas del Derecho para ayudar a dilucidar y resolver asuntos muy complicados por el carácter de subordinación y dependencia que ejercen unas leyes sobre otras, la gran magnitud de disposiciones legales acorde al acelerado régimen de cambio que se produce en las actuales relaciones sociales en cualquier parte del mundo.
                1. Cuenta con
                  1. Servicios de asesoría
                    1. Asistencia y asesoría jurídica especializada en cualquier rama del Derecho;
                      1. Elaboración de dictámenes y Representación letrada;
                        1. Elaboración de documentos jurídicos de cualquier naturaleza; Cualquier otro servicio que solicite el cliente.
              2. Ordenamiento Jurídico
                1. La C.R.B.V
                  1. Establece
                    1. Que los valores superiores del ordenamiento jurídico del Estado deben ser cumplidos por todas las ciudadanas y ciudadanos, y los diferentes órganos del Poder Público nacional, estadal y municipal.
                      1. Venezuela se constituye
                        1. En un Estado democrático y social de Derecho y de Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y la ética
                          1. Por medio de la
                            1. Constitución Bolivariana y demás leyes como la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, la Ley Orgánica del Poder Ciudadano, la Ley del Plan de la Patria y el Código de Ética, entre otras, se hace referencia a los valores, principios, deberes y derechos como la ética pública y la moral administrativa, que deben regir a la ciudadanía y servidoras y servidores públicos, como los principios rectores fundamentales que, de manera clara, se establece en el marco jurídico venezolano para proteger con eficiencia y eficacia el patrimonio público del Estado.
                              1. De igual manera
                                1. la Carta Magna, por su amplio contenido social, democrático, protagónico, participativo, humanista e incluyente, sienta las bases de la participación ciudadana y del control social, debido a que es el poder popular que reafirma los principios rectores, empoderándose de las leyes, deberes y derechos, destacando que el poder recae en el pueblo para alcanzar eficazmente los objetivos previstos para la buena gobernanza.
                                  1. Por eso es necesario
                                    1. Que todos los órganos y entes públicos desarrollen una moral administrativa, forjando a ciudadanos más conscientes de sus responsabilidades. Sólo cuando cada uno reflexione y tome acciones individuales que conduzcan hacia el bien común lograremos la preeminencia de los derechos humanos, y la consolidación del Estado Comunal donde la ética pública se represente de manera fehaciente en los órganos y entes, ciudadanas y ciudadanos.
                2. Procesos
                  1. Es posible que
                    1. Ciertas fases de un proceso que se superpongan; por ejemplo, la aplicación puede comenzar antes de que quede terminada la planificación de las medidas. Es también posible pasar de una etapa posterior a una anterior. Por ejemplo, la evaluación no sirve solo para efectuar la determinación final de los resultados de la tarea y de los beneficios derivados del cambio (fase de terminación), sino también para decidir si se vuelve hacia atrás y se adoptan medidas correctivas. Cada fase puede subdividirse en varias subfases o actividades paralelas.
                      1. Fases del proceso
                        1. 1 Iniciación (Preparación inicial)
                          1. *Primeros contactos con clientes *diagnostico preliminar *planear el cometido *propuesta de tareas contrato
                            1. 2. Diagnostico
                              1. *Descubrir los hechos* Análisis de síntesís *Examen detallado del problema
                                1. 3. Planificación de medidas
                                  1. *Elaborar soluciones *Evaluar opciones *Propuestas al cliente *Planear la aplicación de medidas
                                    1. 4. Aplicación
                                      1. *Contribuir a la aplicación *Propuestas de ajustes *Capacitación
                                        1. 5. Terminación
                                          1. *Evaluación *Informe final *Establecer compromisos *Planes de seguimiento *Retirada
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