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Descripción
Mapa Mental por giovanny gonzalez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por giovanny gonzalez
hace alrededor de 9 años
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MECIDYCE
- PRIMER TRIMESTRE
- APROVADOS
- VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, ACTIVOS, ELÉCTRICOS Y
PERIFÉRICOS, SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
- REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y
MANUAL DEL FABRICANTE
- DESENSAMBLAR Y ENSAMBLAR LOS COMPONENTES DE HARDWARE DE LOS DIFERENTES EQUIPOS DE
CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS, DE ACUERDO CON MANUALES TÉCNICOS Y DE PROCEDIMIENTOS.
- PLANEAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE ACUERDO A LOS MANUALES DEL
FABRICANTE Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
- IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN
PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.x
- VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, ACTIVOS, ELÉCTRICOS Y
PERIFÉRICOS, SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. c
- RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA m
- GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
- CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
- CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
- GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
- RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA m
- VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, ACTIVOS, ELÉCTRICOS Y
PERIFÉRICOS, SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. c
- IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN
PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.x
- PLANEAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE ACUERDO A LOS MANUALES DEL
FABRICANTE Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
- DESENSAMBLAR Y ENSAMBLAR LOS COMPONENTES DE HARDWARE DE LOS DIFERENTES EQUIPOS DE
CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS, DE ACUERDO CON MANUALES TÉCNICOS Y DE PROCEDIMIENTOS.
- REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y
MANUAL DEL FABRICANTE
- VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, ACTIVOS, ELÉCTRICOS Y
PERIFÉRICOS, SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
- NO APROVADOS
- POR EVALUAR
- DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
- ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON
BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA.
- ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
- ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
- ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON
BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA.
- DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
- APROVADOS
- SEGUNDO TRIMESTRE
- APROVADOS
- ELABORAR EL REPORTE TÉCNICO DEL
MANTENIMIENTO SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
- PREPARAR ACTIVIDADES DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO, TENIENDO
EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- DIAGNOSTICAR FALLAS Y DEFECTOS EN LOS EQUIPOS, SEGÚN LOS
MANUALES Y NORMAS INTERNACIONALES.
- ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO DE REPARACIÓN, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
- DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
- GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
- GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
- DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
- ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO DE REPARACIÓN, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
- DIAGNOSTICAR FALLAS Y DEFECTOS EN LOS EQUIPOS, SEGÚN LOS
MANUALES Y NORMAS INTERNACIONALES.
- PREPARAR ACTIVIDADES DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO, TENIENDO
EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR EL REPORTE TÉCNICO DEL
MANTENIMIENTO SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
- NO APROCADOS
- POR EVALUAR
- REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON
LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y
CON VISIÓN PROSPECTIVA.
- REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON
LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y
CON VISIÓN PROSPECTIVA.
- APROVADOS
- TERCER TRIMESTRE
- APROVADOS
- OPERAR LAS HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
SELECCIONADOS Y CALIBRADOS, SEGÚN MANUAL DEL
FABRICANTE Y NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
- CORREGIR FALLAS Y DEFECTOS EN LOS EQUIPOS, PARA RESTABLECER LAS CONDICIONES DE
OPERACIÓN DEL EQUIPO.
- VERIFICAR EL RESULTADO DEL TRABAJO REALIZADO EN LOS EQUIPOS, EMPLEANDO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
- GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL
Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL
- INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y
VALORES UNIVERSALES.
- APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL,
DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
- APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL,
DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
- INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y
VALORES UNIVERSALES.
- GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL
Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL
- ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
- VERIFICAR EL RESULTADO DEL TRABAJO REALIZADO EN LOS EQUIPOS, EMPLEANDO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CORREGIR FALLAS Y DEFECTOS EN LOS EQUIPOS, PARA RESTABLECER LAS CONDICIONES DE
OPERACIÓN DEL EQUIPO.
- OPERAR LAS HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
SELECCIONADOS Y CALIBRADOS, SEGÚN MANUAL DEL
FABRICANTE Y NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
- NO APROVADOS
- POR EVALUAR
- APROVADOS
- CUARTO TRIMESTRE
- POR EVALUAR
- RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE
FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO
QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
INTERLOCUTORES
- RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE
FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO
QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
INTERLOCUTORES
- NO APROVADO
- APROVADO
- DISEÑAR EL SISTEMA DE REDES INTERNAS TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
- INTERPRETAR PLANOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS
TÉCNICAS Y EL DISEÑO ESTABLECIDO.
- ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO
DE REPARACIÓN, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ESTABLECIDAS
- EJECUTAR LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA PARA EL SISTEMA
DE CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON EL
DISEÑO Y LAS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES.
- COMPROBAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COMPROBAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJECUTAR LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA PARA EL SISTEMA
DE CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON EL
DISEÑO Y LAS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES.
- ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO
DE REPARACIÓN, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ESTABLECIDAS
- INTERPRETAR PLANOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS
TÉCNICAS Y EL DISEÑO ESTABLECIDO.
- DISEÑAR EL SISTEMA DE REDES INTERNAS TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
- POR EVALUAR
- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO , DISEÑO E INSTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO
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