TGO

Descripción

Mapa Mental sobre TGO, creado por María Laura Torés Sartor el 19/04/2022.
María Laura Torés Sartor
Mapa Mental por María Laura Torés Sartor, actualizado hace más de 1 año
María Laura Torés Sartor
Creado por María Laura Torés Sartor hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

TGO
  1. MATERIA TEORÍA Y GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
    1. ¿QUÉ ESTUDIA LA ASIGNATURA?
      1. QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN Y CÓMO SE CONFORMA
        1. ¿QUÉ NECESITA PARA FUNCIONAR Y EXISTIR?
          1. ELEMENTOS
            1. OBJETIVOS, METAS, RECURSOS HUMANOS, RECURSOS MATERIALES E INFORMACIÓN.
              1. ACTIVIDAD
                1. OBSERVAR Y UBICAR LOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN EN UN ESTABLECIMIENTO
          2. ¿CÓMO SE CLASIFICAN?
            1. SEGUN SU : TAMAÑO, FINES O NO DE LUCRO, CAPITAL, ACTIVIDAD COMERCIAL Y LUGAR GEOGRÁFICO
              1. ACTIVIDAD
                1. ELEGIR Y CLASIFICAR UNA ORGANIZACIÓN
            2. ¿CÓMO SE ORGANIZA?
              1. CON UNA ADMINISTRACIÓN, QUIENES SON LOS ENCARGADOS DE REGULAR Y CONTROLAR EL PROCEDIMIENTO Y MANEJO DE UNA ORGANIZACIÓN
                1. ACTIVIDAD
                  1. ENTREVISTAR AL DIRECTOR DE LA ESCUELA
              2. CONTEXTO ORGANIZACIONAL
                1. INTERNO Y EXTERNO
                  1. ANÁLISIS FODA
                    1. ACTIVIDAD
                      1. APLICAR EL ANÁLISIS FODA EN UNA ORGANIZACIÓN
                2. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE SU ESTUDIO?
                  1. LAS ORGANIZACIONES ESTÁN PRESENTES A LO LARGO DE TODA NUESTRA VIDA EN ESCUELAS, HOSPITALES, UNIVERSIDADES, CLUBS, BANCOS, ETC
                  2. EMPRESA
                    1. cv
                      1. ACTIVIDAD
                        1. DISEÑAR UN CV PERSONAL
                          1. ANALIZAR DISTINTOS PUESTOS LABORALES PARA PRESENTAR UN CV
                        2. TIENE UN PROCESO./ETAPAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
                          1. ACTIVIDAD
                            1. IDENTIFICAR LAS ETAPAS EN UN EJERCICIO
                        3. CON FINES DE LUCRO
                          1. EMPRESAS
                            1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
                              1. ACTIVIDAD
                                1. BUSCAR LOS BENEFICIOS DE ESAS ORGANIZACIONES
                          2. UNA ORGANIZACIÓN ES UN CONJUNTO DE PERSONAS QUE INTERACTÚAN CON UNA SERIE DE RECURSOS Y QUE TIENEN COMO FINALIDAD UN OBJETIVO EN COMÚN .
                            1. LAS ORGANIZACIONES NECESITAN DE UNA ADMINISTRACIÓN PARA FUNCIONAR
                              1. LA ADMINISTRACIÓN TIENE UN ORDEN JERÁRQUICO
                                1. ¿QUÉ SIGNIFICA ESO?
                                  1. QUE EXISTEN NIVELES DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
                                    1. NIVEL SUPERIOR
                                      1. NIVEL MEDIO
                                        1. NIVEL INFERIOR
                                          1. ACTIVIDAD
                                            1. IDENTIFICAR LOS NIVELES EN EL ESTABLACIMIENTO EDUCATIVO
                                              1. REALIZAR UN ORGANIGRAMA Y UBICAR LOS NIVELES
                                        2. LA ADMINISTRACIÓN TIENE PRINCIPIOS QUE DEBE CUMPLIR PARA TENER UN ORDEN
                                          1. ACTIVIDAD
                                            1. INVESTIGAR E IDENTIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS EN LA ESCUELA
                                        3. LAS ORGANIZACIONES POSEEN UN MARCO NORMATIVO QUE LAS REGULA
                                          1. ACTIVIDAD
                                            1. INVESTIGAR LA LEGISLACIÓN DE DE LA MODALIDAD JÓVENES Y ADULTOS EN EDUCACIÓN
                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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