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Descripción
Mapa Mental por Maria Griselda Hernandez Sanchez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Griselda Hernandez Sanchez
hace alrededor de 2 años
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Análisis y descripción de puestos
- Los puestos se
componen de
- Funciones
- Tareas
- Responsabilidades
- Atribuciones
- Tareas
- Funciones
- Alternativas de
selección de
personal
- Distribución de las
tareas
- Mejorar la capacidad del
personal
- Reubicación del personal
de acuerdo a su
funcionabilidad
- Equipos Tecnologicos
- Distribución de las
tareas
- Perfil profecional
- Formación básica y complementaria
- Idiomas
- Experiencia laboral
- Formación básica y complementaria
- Análisis
- determinar los deberes y las responsabilidades que
deben asumir los diversos puestos de trabajo dentro
de una organización.
- determinar los deberes y las responsabilidades que
deben asumir los diversos puestos de trabajo dentro
de una organización.
- Descripción
- Es una de las funciones a realizar por el área de
Recursos Humanos en una compañía.
- Elaborar una descripción de puestos de trabajo lleva
consigo definir, por escrito, las funciones y
responsabilidades de cada puesto.
- Es una de las funciones a realizar por el área de
Recursos Humanos en una compañía.
- Utilidades
- Orientación a los trabajadores
- Evaluación del desempeño
- suministra datos e información que posibilitan la intervención y modificación de el puesto.
- Orientación a los trabajadores
Recursos multimedia adjuntos
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