Processo de
desenvolvimento de um
projeto de ensino
Ação intencional e
sistemática de ensino
ENVOLVE: planejamento, desenvolvimento e
utilização de métodos, técnicas, atividades, materiais,
eventos e produtos educacionais em situações
didáticas específicas.
Nota:
planejamento, desenvolvimento e utilização de métodos,
técnicas, atividades, materiais, eventos e produtos educacionais em situações
didáticas específicas a fim de facilitar a aprendizagem humana a partir dos
princípios de aprendizagem e instrução conhecidos.
OBJETIVO: facilitar a aprendizagem humana a
partir dos princípios de aprendizagem e instrução
DESIGN = PROJETO
Design = processo de idealização, criação,
desenvolvimento, configuração, concepção,
elaboração e especificação de algo direcionado para o
uso.
INSTRUCIONAL = ENSINO
Atividade estratégica, técnica e criativa,
orientada por um objetivo, ou para a solução de
um problema.
VANTAGENS
1. Estímulo às metodologias ativas de aprendizagem;
2. Redução dos custos com ações formativas eficazes;
3. Valorização do processo de ensino-aprendizagem;
4. Protagonismo do aluno no desenvolvimento de
competências.
DESIGNER INSTRUCIONAL
Profissional responsável pela
execução do processo
Trabalha com equipe
multidisciplinar
Deve garantir a unidade do trabalho
pedagógico do projeto
Funções do Designer: trabalhar em equipe, gerenciar
projetos pedagógicos, conhecer e desenvolver mídias
respaldadas pelas questões comportamentais,
cognitivistas, humanistas e sociais.
MODELOS
ADDIE
Nota:
Em inglês, a sigla ADDIE significa:
analysis: análise das lacunas de aprendizagem, para planejar a ação Formativa;
design: desenho da estratégia, junto com os objetivos, as mídias e os Métodos para a entrega;
development: desenvolvimento do treinamento e preparação para o lançamento;
implementation: implementação do curso na plataforma escolhida, a exemplo do LMS;
evaluation: avaliação dos resultados, com base em feedbacks e indicadores.
Analysis: análise das lacunas de aprendizagem, para
planejar a ação formativa;
Design: desenho da estratégia, junto com os objetivos,
as mídias e os métodos para a entrega;
Development: desenvolvimento do treinamento e
preparação para o lançamento;
implementation: implementação do curso na
plataforma escolhida;
Evaluation: avaliação dos resultados, com base em
feedbacks e indicadores.
ASSURE
• Analyze learners characteristics: análise do perfil dos alunos;
• State objectives: declaração dos objetivos da ação formativa;
• Select, modify or design materials: escolha das mídias e dos conteúdos;
• Utilize materials: planejamento para o uso dos materiais escolhidos;
• Require learner response: envolvimento dos estudantes no processo de ensino;
• Evaluation: avaliação do que realmente foi assimilado no curso.