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Descripción
Mapa Mental por sebas.anaya, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sebas.anaya
hace alrededor de 9 años
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estructura de cuadro de mando
integral
- Selección y
contratación
- Reclutamiento
- Tipo de contrato
- Tipo de contrato
- Medios de comunicaciones
- Direccion Nacional de RRHH
- Optimización de
resultados en la
ejecución de procesos
- Disminución de costos en un 30% en la
administración del personal a través de
empresas temporales
- Disminución de costos en un 30% en la
administración del personal a través de
empresas temporales
- Optimización de
resultados en la
ejecución de procesos
- Direccion Nacional de RRHH
- Reclutamiento
- Capacitación y
desarrollo
- Cultura y valores
- Inducción
- SIG
- Competencias
Institucionales
- Competencias
Institucionales
- SIG
- Inducción
- Caja de compensación
- Departamento
Gestión Humana
- Presidencia general de
Gestión Humana
- Departamento
Gestión Humana
- Cultura y valores
- Desarrollo
- Liderazgo
- Plan de carrera
- Gestión y Evaluación
del desempeño
- Validación del
conocimiento
- Validación del
conocimiento
- Gestión y Evaluación
del desempeño
- Plan de carrera
- ARL
- CCF
- AFP
- Implementación del
método HAY
- Implementación del
método HAY
- AFP
- CCF
- Liderazgo
- Bienestar
- SST
- Medicina
Prepagada
- Celebración de
fechas especiales
- Celebración de
fechas especiales
- Medicina
Prepagada
- SST
- Política Salarial
- Escala
Salarial
- Incentivos
- Bonificaciones
- Bonificaciones
- Incentivos
- Escala
Salarial
- Disminución de
rotación en un 20%
Recursos multimedia adjuntos
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