Integración de Grupos de Trabajo

Descripción

Integración de Grupos de Trabajo Luis Andrade !DX21
Luis G
Mapa Mental por Luis G, actualizado hace más de 1 año
Luis G
Creado por Luis G hace más de 2 años
13
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Resumen del Recurso

Integración de Grupos de Trabajo
  1. Condiciones de eficacia del grupo
    1. Tareas
      1. Demanandan esfuerzos
        1. Mientras más compleja es la tarea, mayor comunicación existe
        2. Metas
          1. Resultados por alcanzar
            1. Claras
              1. Específicas
                1. Desafiantes
                  1. No arbitrarias
                    1. Con Compromiso
                    2. Objetivos de desempeño
                    3. Recomepensas y recursos
                      1. En función de los esfuerzos en conjunto
                        1. Necesario presupuesto suficiente
                          1. Equipo adecuado
                            1. Instalaciones
                              1. Procedimientos de trabajo
                            2. Tecnología
                              1. Medios para cumplir tareas
                              2. Características de los Integrantes
                                1. Compuestos principalmente por...
                                  1. Habilidades
                                    1. Información
                                  2. Tamaño del Grupo
                                    1. Número de personas que lo conformas
                                      1. Más integrantes facilita realizar tareas
                                        1. Pero puede generar descontrol
                                        2. Integrantes Impar
                                          1. Facilita votaciones
                                          2. Integrantes par
                                            1. Consenso tipo jurado
                                        3. Proceso de fortalecimiento
                                          1. 1) Oportunidad en la eficiencia
                                            1. 2) Análisis de datos
                                              1. 3) Planeación de mejoramiento
                                                1. 4) Acciones para mejora
                                                  1. 5) Evaluación
                                                2. Necesidades Personales
                                                  1. Motivación
                                                    1. Intensidad
                                                      1. Dirección
                                                        1. Persistencia
                                                        2. Pirámide de Maslow
                                                        3. La cultura grupal
                                                          1. Características
                                                            1. Autonomía individual
                                                              1. Estructura
                                                                1. Apoyo
                                                                  1. Identidad
                                                                    1. Desempeño
                                                                      1. Tolerancia al conflicto
                                                                        1. Tolerancia al riesgo
                                                                        2. Funciones
                                                                          1. Difinir límites
                                                                            1. Identidad
                                                                              1. Compromiso
                                                                                1. Estabilidad social
                                                                                  1. Unidad
                                                                                    1. Orientación y Control
                                                                                    2. Productos
                                                                                      1. Historias
                                                                                        1. Rituales y ceremonias
                                                                                          1. Lenguaje
                                                                                            1. Símbolos
                                                                                            2. Ética grupal
                                                                                              1. Los directores deben...
                                                                                                1. Ser ejemplo
                                                                                                  1. Comunicar expectativas éticas
                                                                                                    1. Capacitar en Ética
                                                                                                      1. Públciamente...
                                                                                                        1. Premiar actos éticos
                                                                                                          1. Castigar actos inmorales
                                                                                                          2. Crear mecanismos de defensa
                                                                                                          3. Tolerancia al riesgo
                                                                                                            1. Innovación
                                                                                                            2. Valores
                                                                                                              1. Comportamientos y Filosofías
                                                                                                                1. Subculturas
                                                                                                                  1. Poseen un patrón único de valores
                                                                                                                    1. Pueden tener alto desempeño
                                                                                                                    2. Contraculturas
                                                                                                                      1. Rechazo por la cultura circulante
                                                                                                                      2. Empatía
                                                                                                                      3. Hábitos
                                                                                                                        1. Toma de desiciones con respuestas programadas
                                                                                                                          1. Estabilidad
                                                                                                                          2. Costumbres
                                                                                                                            1. Formas de hacer algo anteriormente con éxito
                                                                                                                              1. Fortalece a la cultura organizacional
                                                                                                                              2. Cultura Organizacional
                                                                                                                                1. Valores
                                                                                                                                  1. Creencias
                                                                                                                                    1. Costumbres
                                                                                                                                      1. Normas
                                                                                                                                    2. Proceso de Formación del Grupo
                                                                                                                                      1. Modelo general de 5 etapas
                                                                                                                                        1. Formación
                                                                                                                                          1. Existe incertidumbre
                                                                                                                                            1. Sondeo de las aguas del comportamiento
                                                                                                                                            2. Adaptación
                                                                                                                                              1. Conflictos internos
                                                                                                                                                1. Definir quién controla
                                                                                                                                                2. Regulación
                                                                                                                                                  1. Generación de relaciones
                                                                                                                                                    1. Cohesión y Unidad
                                                                                                                                                      1. Expectativas grupales
                                                                                                                                                      2. Desempeño
                                                                                                                                                        1. Cumplir con tareas
                                                                                                                                                          1. Energía de los integrantes
                                                                                                                                                          2. Desintegración
                                                                                                                                                            1. Finalización del grupo
                                                                                                                                                              1. Gozo de logros
                                                                                                                                                                1. Aflicción por la pérdida de compañeros
                                                                                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                                                                                            Diego Santos
                                                                                                                                                            Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                                                                                                            Diego Santos
                                                                                                                                                            MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                                                                                            natalia garcia tovar
                                                                                                                                                            Grupos y equipos eficaces (Jones, 2010)
                                                                                                                                                            Camila Osorio
                                                                                                                                                            Funcionamiento de los Grupos Efectivos
                                                                                                                                                            Luis G
                                                                                                                                                            Clasificación de presupuestos
                                                                                                                                                            katya Ceballos
                                                                                                                                                            PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
                                                                                                                                                            Tonatiuh Laguna
                                                                                                                                                            Fomentando el Aprendizaje Colaborativo con Grupos de Estudio
                                                                                                                                                            Diego Santos
                                                                                                                                                            Sacando Partido de los Grupos de GoConqr
                                                                                                                                                            GoConqr Team-Liliana
                                                                                                                                                            Descubre los Grupos Públicos en GoConqr
                                                                                                                                                            Laura -
                                                                                                                                                            Conéctate a un Mundo de Conocimiento con los Grupos de GoConqr
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