Se aplica y transfiere significativamente el conocimiento
Se reflexionan valores y cuestiones éticas
Basado en análisis y resolución de casos,
estrategias de simulación y juegos.
Produce una mayor retención y comprensión de
conceptos, se aplica e integra el conocimiento.
Origina motivación intrínseca y
desarrollo de habilidades de alto nivel
Descubrimiento
Descubre antes de incoporar lo significativo a su estructura cognoscitiva.
Memorístico
Asociaciones arbitrarias, no hay conocimientos previos, internaliza de modo mecánico
Significativo
Se relaciona el nuevo material con su estructura cognitiva.
Representaciones, adquisición de vocabulario
Formación y adquisición de conceptos
Por proposiciones a partir de conceptos preexistentes
Comportamiento humano ante el aprendizaje
Ambientales
Ambiente físico: Luz, sonido, temperatura
Preferencias emocionales
Motivación, voluntad, responsabilidad
Sociales
Estudio individual, por parejas, equipos, por edades, etc.
Fisiológicas
Percepción del tiempo y movilidad
Interación social
Dependiente o independiente
Colaborativo o competitivo
Participativo- No participativo
Personalidad
Su influencia en la adquisición del conocimiento
Extrovertidos-Introvertidos
Sensociales o intuitivos
Racionales o emotivos
Cooperativo
Cada integrante tiene una función
Se mejoran los aprendizajes individuales y grupales.
Características
Establecimientos de reglas, voluntad para cooperar,capacidad
de escucha, ayuda entre los intengrantes resolución de
problemas, evaluación de los resultados.
Colaborativo
Todo el grupo participa en la solución de un problema.
Características
Aplicación de tecnicas colaborativas, del control de las interacciones
y de las tareas a desarrollar, del ambiente, la participación origina
mejores aprendizajes.
Mediante los diferentes aprendizajes se obtienen habilidades, destrezas,
conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la
experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
El conocimiento se pude adquirir en forma autónoma o en grupos,
los mejores aprendizajes se obtienen en forma cooperativa o
colaborativa.
Fuentes de información.
Cerebro, procesos y aprendizaje-
https://www.youtube.com/watch?v=ZSzBnVDrh7Y
Díaz Barriga, F. (2003). Cognición situada y estrategias para el aprendizaje significativo. Revista
Electrónica de Investigación Educativa, 5 (2). Consultado el día de mes de año en:
http://redie.ens.uabc.mx/vol5no2/contenido-arceo.html
ESTILOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE. UN PROBLEMA CONTEMPORÁNEO DE LA EDUCACIÓN,Camacho
Sojo(2011) <http://www.eumed.net/rev/ced/28/csaa.htm>
Hormigas: Liderazgo y equipo de trabajo colaborativo
https://www.youtube.com/watch?t=30&v=wNnwufNz760
Los pingüinos
https://www.youtube.com/watch?v=mJ52kR6MK8w
El aprendizaje es una asimilación de conocimientos sobre el mundo que nos rodea, el
desarrollo de hábitos y habilidades, que implican una transformación en el individuo.