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Descripción
Mapa Mental por Gisselle Vaca, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gisselle Vaca
hace alrededor de 2 años
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Teoria de las Relaciones Humanas y
Teoria burocrática
- Mary Parker Follet
- Se basa en la teoria clasica de la
administracion, se centra en la
necesidad de un liderazgo
participativo y trabajo en conjutno
en la toma de deciciones
- Se basa en la teoria clasica de la
administracion, se centra en la
necesidad de un liderazgo
participativo y trabajo en conjutno
en la toma de deciciones
- Chester Barnard
- especifica que la eficiencia de una empresa depende del
equilibrio entre las metas y los objetivos y necesidades
individuales del trabajador, por lo que era necesario que
los trabajadores aceptaran la autoridad de la
administracion
- especifica que la eficiencia de una empresa depende del
equilibrio entre las metas y los objetivos y necesidades
individuales del trabajador, por lo que era necesario que
los trabajadores aceptaran la autoridad de la
administracion
- Teoria Burocrática
- Este enfoque se caracteriza por el
rechazo a los principios universales de la
administracion
- Este enfoque se caracteriza por el
rechazo a los principios universales de la
administracion
Recursos multimedia adjuntos
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