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Ley de Seguridad e Higiene
Descripción
Ley de Seguridad e Higiene
Sin etiquetas
seguridad
higiene
entorno laboral
Mapa Mental por
Cynthia Resendiz
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Cynthia Resendiz
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
Ley de Seguridad e Higiene
REFERENCIA: Bohlander, G. 2001. Administración de recursos humanos. México: THOMSON
Ley de Seguridad e Higiene Laboral
Responsabilidades y derechos OSHA
Patrones
Trabajo libre de riesgos
Fórmula de nivel de incidencia
Informar sobre los requisitos de seguridad e higiene
Cumplir con las normas
Empleados
Cumplir con las normas
Sigan las reglas de seguridad e higiene del patrón
Informen de las condiciones de riesgo
Dependencia Federal
Mitad de los estados
Establecer un programa de seguridad e higiene
OSHA
Normas
¿Qué abarcan?
Lugar de trabajo
Equipo y maquinaria
Material
Fuentes de poder
Primeros auxilios
Procesos
Categorías
Industria general
Marítima
Construcción
Agricultura
Insituto
Fuente principal de normas
Resposabilidades
Desarrollar y hacer cumplir de manera obligatoria las normas de seguridad e higiene
Procedimientos para establecer normas por su iniciativa propia o a petición de otras partes
Administración de seguridad
Gobiernos
Locales
Estatales
Cualquier organización generadora de normas
Cumplimiento de la empresa
Departamento del Trabajo
Realizar inspecciones
Inspecciones en el domicilio laboral
Primer nivel
Inspección de situaciones de peligro inminente
Segundo nivel
Investigación de catástrofes, muertes y accidentes cuyo resultado sea la hospitalización
Tercer nivel
Investigación de las quejas de los empleados por supuestas violaciones de las normas o condiciones de trabajo insalubres o de riesgo
Cuarto nivel
Inspecciones de manera especial
Industrias de alto riesgo
Industrias con sustancias peligrosas para la salud
Consultas en el lugar de trabajo
Consultores
Identificar condiciones de riesgo
Medidas correctivas
Programas de protección voluntarios
Tipos de programas
Mérito
Motivar a que alcancen su excelancia
Demostración
Establecer una buena relación: patrón, empleados y OSHA
Estrella
Logros extraordinarios
Citatorios y multas
Normas y regulaciones transgredidas
Tiempo de correcciones
Recursos multimedia adjuntos
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