POLITICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO 2019− 2025

Descripción

Sanidad Mapa Mental sobre POLITICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO 2019− 2025, creado por Leslie Cruz Celi el 18/06/2022.
Leslie  Cruz Celi
Mapa Mental por Leslie Cruz Celi, actualizado hace más de 1 año
Leslie  Cruz Celi
Creado por Leslie Cruz Celi hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

POLITICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO 2019− 2025
  1. Lineamientos Estratégicos
    1. 1. Construcción de la normativa y herramientas de salud en el trabaj en favor del empleo y la productividad
      1. 2. Impulsar ambientes de trabajo saludables a través de mecanismos de promoción de salud
        1. 3. Desarrollar sluciones prácticas, conocimientos y evidencia
          1. 4. Fomentar el diálogo y la participación de actores sociales
            1. 5. Impulsar accines de salud en el trabaj dirigidas al sector informal considerando los determinantes de salud, mediante la intervención intersectorial
            2. Conceptos
              1. Condiciones de Vida
                1. Conjunto de valores y normas de una sociedad influyen en la salud y bienestar de individuos como estabilidad social, recnocimiento de diversidad, seguridad, buenas relaciones comunidades cohesivas son una SOCIEDAD DE APOYO que reduce o evitar riesgos en la salud
                  1. Estilos de Vida
                    1. Sistema Sanitario
                  2. Enfermedades en el Trabajo
                    1. ENFERMEDAD PROFESIONAL
                      1. Patología laboral específica relacion directa por el trabajo. Relaci'n causal exposición −enfermedad específica.. Frecuencia + tasa media de riesgo de morbilidad
                      2. PATOLOGÍA LABORAL INESPECÍFICA
                        1. Patolgías ooo alteracines funcionales del trabajadr. 1. Enfermedades comunes agravadas por el trabajo, 2. enfermedades paracupacionales
                          1. ENFERMEDADES COMUNES AGRAVADAS POR EL TRABAJO 2.1.2

                            Nota:

                            • Variedad de comportamients en distintas etapas de la vida, infuenciadas por exposición, multifactorial, estilos de vida, practicas n saludables dentro y fuera del ambito laboral, determinan la aparición o agravamiento que afectan directamente la salud y bienestar del trabajador.
                            1. Enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT). Alteraciones de larga duración con progresión lenta ejmp, Enf Cardiovascular, IAM, ECV, Cáncer etc. 2.1.2.1
                              1. ENFERMEDADES TRANSMISIBLES (ET). Consecuencia de interacción de factres inherentes agente, huesped, medio ambiente, pr mecanismos de transmision directa o indirecta, ejmp. VIH SIDA, ITS, Hepatitis virales, TB, malaria, por vectores, etc. Infecciones nosocomiales se contraen por pacts al trabajador

                                Nota:

                                • ECNT. 41 m' persnas mueren cada año, 71 por ciento de muertes en el mundo  CONSUMO DE ALCOHOL. 200 trastornos de la salud. Aumento morbilidad.  TABACO. 4000 productos químicos, 50 provocan Cáncer.  HTA. Extensas jornadas, est'res, alta responsabilidad.  INACTIVIDAD FÍSICA. 1 de 4 adultos sobrepeso/ Obesidad/ mala alimentación/ hiperlipidemia/ dislipidemia 
                                1. BIBLIOGRAFIA Ecuador, M. D. (2019). Política Nacional de Salud en el Trabajo 2019-2025. Ministerio de Salud Pública, Dirección Nacional de Ambiente y Salud, Subsecretaría Nacional de Promoción de la Salud e Igualdad.
                      3. Promoción de salud y Prevención de Enfermedades en el Ambito Laboral
                        1. Promoción de la salud en el trabajo PST 2.2.1

                          Nota:

                          • Inversión efectiva que mantiene a trabajadores en forma y saludables, conservar su capacidad de trabajar seguir siendo miembros activos y productivos de sociedad 
                          1. Construcción de políticas públicas de trabajo saludable. Ambientes favorables en sitio de trabajo. Organización y participación de la comunidad. Habilidades y responsabilidades personales y coletivas. Servicios de salud ocupacional y otros
                            1. PREVENCIÓN PRIMARIA. Evitar factores desfavorables antes que aparezca la enfermedad o accidente. Promoción de salud, prevención de la enfermedad, riesgos,. Prohibir o disminuir la exposición del individuo al factr nocivo, hasta niveles no daninos para la salud. PREVENTIVA
                              1. PREVENCIÓN SECUNDARIA. Aborda la enfermedad en fase incipiente, reversible, por diagnostico precoz, evaluar la salud en los trabajadores, procedimients médico ocupacionales tratamiento precoz, interrumpir el curso de la enfermedad o ralentizar su evlución para evitar deficiencias, discapacidades o incapacidades laborales. INTERVENCION
                                1. PREVENCIÓN TERCIARIA. Elimina los efectos de secuelas de enfermedad instaurada, tratamiento traumatología, dermatlgía, neumología, oftalmlogía, rehabiltación laboral. Hacer más lento el curso de la enfermedad, atenuar la incapacidad existente . Reinsertar al enfermo a mejores condiciones de vida laboral y social. INTERVENCIÓN
                              2. Prevención de enfermedades en el ámbito laboral 2.2
                                1. Mejorar la organización del trabaj y entrno laboral. Promover la reaizción de actividades saludables con activa participación de trabajadores. Promover hábitos de vida saludable y uso de tiempo libre de forma saludable. Fmentar el desarrollo de la persna que trabaja relaciones familiars / sociedad
                                  1. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

                                    Nota:

                                    • herramienta para la prevención de riesgos laborales que permite acciones inmediatas  OIT estudio de efects de exposiciones en el lugar de trabajo sobre la frecuencia y distribuci'n de enfermedades y lesiones en la población. 
                                2. Grupos de atención prioritaria en el trabajo

                                  Nota:

                                  • Ecuador, se garantiza los derechos sin discriminación para todas las personas, segun amplio marco nrmativo.  Adultos mayores Ninas Ninos y adolescentes Mujeres embarazadas Discapacitados Privados de la libertad Enfermedades catastróficas/ alta complejidad Situación de riesgo Víctimas de vilencia dméstica y sexual  Maltrat infantil  Desastres naturales o antrpogénicos  Atención prioritaria y especializada ámbito público y prvado. 
                                  1. Adultos mayores Ninas Ninos y adolescentes Mujeres embarazadas Discapacitados Privados de la libertad Enfermedades catastróficas/ alta complejidad Situación de riesgo Víctimas de vilencia dméstica y sexual Maltrat infantil Desastres naturales o antrpogénicos
                                  2. Economía informal y salud
                                    1. Enfoques de Salud

                                    Recursos multimedia adjuntos

                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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