Tipos de Conflictos y Violencias

Descripción

Mapa Mental sobre los Tipos de Conflictos y Violencias
Julio Cesar  Pedroza
Mapa Mental por Julio Cesar Pedroza , actualizado hace más de 1 año
Julio Cesar  Pedroza
Creado por Julio Cesar Pedroza hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

Tipos de Conflictos y Violencias
  1. Conflictos
    1. Es
      1. Según Galtung Actitudes, presunciones + comportamiento + contradicción.
        1. Una forma de conducta competitiva entre personas o grupos
      2. Surgen
        1. Cuando una o más personas en situaciones conflictivas adoptan una posición que permiten solamente la satisfacción de sus necesidades.
        2. Puede tener
          1. Lado positivo; el que promueve la comunicación, la solución de problemas, y cambios positivos.
          2. Su perfil o la identidad
            1. 1. Es crisis y oportunidad. 2. Es un hecho natural, estructural y permanente en el ser humano. 3. Es una situación de objetivos incompatibles. 4. No se solucionan, se transforman. 5. Implica una experiencia vital holística. - Como dimensión estructural de la relación. 6. Como una forma de relación de poderes.
            2. Casusas centrales
              1. 1. Problemas de relación entre las personas. 2. Problemas de información. 3. Interese realmente incompatibles. 4. Fuerzas estructurales. 5. Problemas de valores.
              2. El círculo del conflicto
                1. Es
                  1. Un instrumento analítico útil para examinar las disputas y descubrir la causa básica de una conducta conflictiva.
                2. Se divide en
                  1. 1. Conflictos de intereses. 2. Conflictos estructurales 3. Conflictos sobre datos. 4. Conflictos en las relaciones. 5. Conflictos de valores
                3. Violencias
                  1. Se le llama
                    1. A la afrenta evitable a las necesidades humanas. (Galtung, 2003).
                    2. Es vista
                      1. Como el fracaso en la transformación de conflictos.
                      2. Pueden ser utilizadas
                        1. Para fines constructivos. No son fracasos del todo, son también oportunidades.
                        2. Genera
                          1. Según Galtung, traumas y una forma de superar un trauma, tanto en la victima como en el autor, es justamente posibilitar la construcción o reconstrucción de las relaciones.
                          2. En ella se propone
                            1. - La reconstrucción (tras la violencia directa). - Reconciliación (de las partes en conflicto). - La resolución (del conflicto subyacente).
                            2. Tipos de violencia
                              1. Violencia Directa
                                1. Es
                                  1. La violencia manifiesta y el aspecto más evidente de esta.
                                    1. Puede ser por lo general física, verbal o psicológica.
                                2. La Violencia Estructural
                                  1. Son
                                    1. Aspectos de la cultura, en el ámbito simbólico de nuestra experiencia.
                                      1. Materializado en la religión e ideología, lengua y arte, ciencias empíricas y ciencias formales.
                                  2. La Violencia Cultural
                                    1. Trata de
                                      1. La violencia intrínseca a los sistemas sociales, políticos y económicos mismos que gobiernan las sociedades, los estados y el mundo.
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