Finalidade da avaliação: reformular as reuniões posteriores;
elucidar imperfeições; ajustar a participação futura na
conscientização dos papéis.
Quando realizar a
avaliação: Durante a
reunião ou ao final
dela.
Quem faz a avaliação:
Os membros do grupo
ou elementos
exteriores a ele.
Como realizar avaliações:
O que aconteceu na reunião?
Em que medida os objetivos foram alcançados?
Qual o grau de satisfação ou de insatisfação dos participantes?
Geralmente são formuladas perguntas
acerca de suas percepções, sentimentos
ou outros aspectos relacionados ao
conteúdo trabalhado; da condução do
grupo; dos procedimentos utilizados, tec.