Ciclo de Vida de las Organizaciones

Larry Greiner
1. Utiliza factores
  1. Fases de revolución
  2. Tasa de crecimiento de la industria
  3. Edad de la empresa
  4. Tamaño de la organización
  5. Fases de evolución
Ichak Adizes
1. Fases generales
  1. Empresas que envejecen
  2. Empresas de que nacen por segunda vez
  3. Empresas en crecimiento
Eric Flamholtz e Ivonne Randle
1. Exponen modelo
  1. "la pirámide del éxito empresarial"
    1. Pilares
      1. Definición de negocios
      2. Tamaño
        Nueva empresa
        Expansión
        Profesionalización
        Consolidación
        Diversificación
        Integración
        Declinación
      3. Sistemas
      4. Ambiente
Variables que la definen
1. Rol del Emprendedor
2. El Enfoque de la Gestión
3. La Existencia de Sistemas
Apoya a las PYMES
Modelo Propuesto
1. Variables
  1. Sistema
  2. Ventas e indicadores financieros
  3. Infraestructura
  4. Rol emprendedor
  5. Enfoque de gestión
  6. Rol de recursos humanos
  7. Estructura
2. Fases de la empresa
  1. Surge y prueba su oferta en el mercado
  2. Si oferta es aceptada, crece.
  3. Profesionalizarse
  4. Se consolida como organizavión
  5. Signo de envejecimiento
Nivel de empresas
1. Nivel 1
  1. Con 5 variables
2. Nivel 2
  1. Con 6 variables
3. Nivel 3
  1. Con 6 variables
4. Nivel 4
  1. Estado ideal
5. Nivel 5
  1. Reintroducción del espíritu emprendendor
La teoría
1. en una empresa equivale al sendero evolutivo transitado por ella a través de su existencia.

Resumen del Recurso

	Creado por Karina OV hace alrededor de 9 años