Tipos de conflictos y violencias a los que se enfrentan las personas en diferentes contextos sociales y políticos

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Loa tipos de conflictos y violencias
anyela quintero
Mapa Mental por anyela quintero, actualizado hace más de 1 año
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Resumen del Recurso

Tipos de conflictos y violencias a los que se enfrentan las personas en diferentes contextos sociales y políticos
        1. El conflito
          1. Hacia una teoría de la paz en Johan Galtung
                  1. Trascendencia y transformación de conflictos
                    1. La trascendencia y la transformación giran también en torno a los tres conceptos Reconstrucción, Reconciliación y la Resolución.
                  2. El conflicto
                    1. Es algo muy común que se manifiesta en todas partes de manera diferentes, con personas distintas donde se ven disputas las cuales son perjudiciales para la sociedad pero que deja ver como una forma competitiva entre diferentes personas o grupo que busca ser mejor que el otro.
                      1. No necesariamente puede a ver conflictos destructivos ya que se presentan conflictos pasivos que se sobrellevan con el dialogo de manera pasiva
                    2. Hacia una teoría de la paz en Johan Galtung
                      1. La naturaleza del ser humano son las concepciones antropológicas del hombre son un criterio hermenéutico
                        1. La paz tiene que ser con mucho respeto por el hombre y sus necesidades básicas, ya que por estas necesidades el hombre actúa a realizar su propia historia.
                        2. Negociación
                          1. Es un proceso que se comienza con dos o más personas que discuten una idea o un proyecto para generar diferencias sobre lo que le afecta o le genera resultados beneficiándose ambas partes.
                          2. Mediación
                            1. Busca crear un vínculo de confianza donde se maneje la conciliación y comunicación, aportando un dialogo con alternativas que se beneficien ambas parte y puedan llegar a un acuerdo y generen espacios de negociación.
                              1. Características importantes que debe tener un mediador
                                1. Conciliación: mejorar las actitudes
                                  1. Ofrecer: información importante para superar los punto débiles
                                    1. Facilitador: resumir puntos de interés
                                      1. Ayudar: a que ambas partes desarrollen ideas significativas que sirvan para negociar
                                  2. Teoría de conflictos de Johan Galtung
                                    1. Esta teoría comprende los estudios de conflictos, los estudios para la paz, estudios sobre el desarrollo donde se genera la importancia. Para Galtung, Una teoría que permita observar no únicamente la violencia y la destrucción, sino también la posibilidad de justicia y de paz.
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