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FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
- APTITUD:
Capacidad
que tiene
un
individuo
para llevar
a cabo los
difernetes
tareas de
un trabajo.
- HABILIDADES
INTELECUALES
- Actividades mentales:
penzar razonar y
resolver problemas
- Aptitud mental general (AMG):
Factor conjunto de inteligencia
- Aptitud mental general (AMG):
Factor conjunto de inteligencia
- Actividades mentales:
penzar razonar y
resolver problemas
- APTITUDES
FISICAS
- Importan para
ejecutar con exito
los trabajos
- Importan para
ejecutar con exito
los trabajos
- HABILIDADES
INTELECUALES
- CARACTERISTICAS
BIOGRAFICAS:
- EDAD
- Existe una
importante relacion
entre edad y
desempeno
- Existe una
importante relacion
entre edad y
desempeno
- GENERO
- El desempeno varia
dependiendo del sexo
- El desempeno varia
dependiendo del sexo
- RAZA
- Influye en la seleccion de personal .El desempeno suele
disminuir por el racismo
- Influye en la seleccion de personal .El desempeno suele
disminuir por el racismo
- OTRAS
CARACTERISTICAS
BIOGRAFICAS
- ANTIGUEDAD
- Entre mas antiguedad tiene tiene mas
experiencia y por lo tanto productividad, a esta tambien se le debe la rotacion
- Entre mas antiguedad tiene tiene mas
experiencia y por lo tanto productividad, a esta tambien se le debe la rotacion
- RELIGION
- Suele generar agresion
- Suele generar agresion
- ORIENTACION SEXUAL
O IDENTIDAD SEXUAL
- En algunos lugares tienen politicas que protegen a personas
de diferentes preferencias sexuales
- En algunos lugares tienen politicas que protegen a personas
de diferentes preferencias sexuales
- ANTIGUEDAD
- EDAD
- APRENDIZAJE: Es cualquier cambio
en el comportamientro
relativamente permanente que
ocurra como resultado de la
experiencia
- TEORIAS DE APRENDIZAJE
- CONDICIONAMIENTO
CLASICO
- IVAN PAVLOV: Enseno a perros a salivar al
escuchar una campana
- IVAN PAVLOV: Enseno a perros a salivar al
escuchar una campana
- CONDICIONAMIENTO
OPERANTE
- Emplea el castigo
- Emplea el castigo
- APRENDIZAJE SOCIAL
- Aprender mediante lo que se observa
en otros individuos
- 1.PROCESO DE
ATENCION
- 2. PROCESO
DE RETENCION
- 3. PROCESOS DE
REPRODUCCION
MOTRICES
- 4. PROCESOS DE
REFORZAMIENTO
- 1.PROCESO DE
ATENCION
- Aprender mediante lo que se observa
en otros individuos
- MODELAR UNA HERRAMIENTA
ADMINISTRATIVA
- Reforzamiento positivo, negativo, castigo y
extincion
- Programas de reforzamiento
- programa de reforzamiento continuo y
el interminente
- programa de reforzamiento continuo y
el interminente
- Reforzamiento
interminente
- Razon o intervalo
- Razon o intervalo
- Reforzamiento y comportamiento
- Respuestas inmediatas,
inestables o frecuencia baja
- Respuestas inmediatas,
inestables o frecuencia baja
- Modificacion del
comportamiento
- programa de retroalimentacion y
reforzamiento positivo
- programa de retroalimentacion y
reforzamiento positivo
- Problemas con el Mod CO y la teoria del
reforzamiento
- Siguen pensamientos y sentimientos
- Siguen pensamientos y sentimientos
- Reforzamiento positivo, negativo, castigo y
extincion
- CONDICIONAMIENTO
CLASICO
- TEORIAS DE APRENDIZAJE
Recursos multimedia adjuntos
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