JORNADAS DE TRABAJO

JORNADA DE TRABAJO: Es el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o en el transcurso de una semana. La ley establece el tiempo máximo de duración de la jornada.
JORNADA CONTINUA: Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar.
JORNADAS PARA MENORES DE EDAD: estas son aquellas en las que un menor de edad puede desempeñar labores siempre que se considere necesarios.
Nota:
- La jornada de los menores de 18 años, no podrá ser mayor de seis horas diarias y de treinta y cuatro semanales, en cualquier clase de trabajo.
JORNADAS PELIGORSAS O INSALUBRES: estas son aquellas en las que los trabajadores se exponen a condiciones donde pueden ver afectada su integridad física o su salud.
JORNADA DIURNA: En ella el trabajador presta sus servicios en cualquier momento entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m
Nota:
- La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no excederá de ocho horas; y la semana laboral, de cuarenta y cuatro.
JORNADA NOCTURNA: La jornada nocturna y la que se cumpla en tareas peligrosas o insalubres, será inferior a la diurna y estará reglamentada por la ley.
Nota:
- Rondaras entre las diecinueve horas de un día y las seis horas del día siguiente y no debe de exceder la jornada nocturna de treinta y nueve

Resumen del Recurso

	Creado por Kevin Chavez hace casi 2 años