Ayuda prestada a un individuo para
resolver los problemas referentes a
la elección de una profesión y al
progreso profesional
Principios
Prevención
Desarrollo
Intervención
social
Funciones
Diagnóstica
De ayuda
De planificación, organización y
coordinación de la intervención
De evaluación e
investigación
Objetivo
servir de herramienta para la igualdad
de oportunidades, la accesibilidad al
empleo, la participación en los distintos
ámbitos de la vida social y el fomento de
la formación a lo largo de toda la vida
Contextos
contexto de tiempo libre
Periodo de
desarrollo personal
contexto de las organizaciones
Propiamente
en el trabajo
contexto educativo
Periodo de formación academica
Enfoques más
significativos en la
orientación
académico-profesional
El enfoque
de rasgos y
factores
Enfoques
basados en la
estructura de la
personalidad
El enfoque psicoanalítico
El enfoque basado en
las necesidades
psicológicas de Anne Roe
Enfoque tipológico
de Holland
El
enfoque
evolutivo
Modelo de opción
ocupacional de Ginzberg
Sistema de desarrollo
profesional de
Tiedeman y O’Hara
Modelo
sociofenomenológico
de desarrollo
diferencial de Super