Preceptoria , Saberes e Práticas Docentes

Descripción

mapa mental referente a preceptoria e saberes docentes
SANDRA PEREIRA DA SIVA GOMES SANDRA GOMES
Mapa Mental por SANDRA PEREIRA DA SIVA GOMES SANDRA GOMES, actualizado hace más de 1 año
SANDRA PEREIRA DA SIVA GOMES SANDRA GOMES
Creado por SANDRA PEREIRA DA SIVA GOMES SANDRA GOMES hace más de 1 año
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Resumen del Recurso

Preceptoria , Saberes e Práticas Docentes
  1. PRECEPTOR
    1. Designa o profissional que tem o importante papel de inserir e socializar o graduando ou récem-graduado no ambiente de trabalho.
      1. É o termo usado para designar o professor que acompanha e ou ensina um pequeno grupo de alunos ou residentes com ênfase na prática e no desenvolvimento de habilidades para tal prática.
    2. ELEMENTOS DA FORMAÇÃO DOCENTE
      1. PLANEJAMENTO
        1. Meio para programar as ações docentes
          1. Requer:
            1. pesquisa
              1. reflexão
                1. previsão
                  1. organização
                    1. operacionalização
                      1. adequação
                        1. recursos
                          1. métodos/técnicas
                        2. Ensino estruturado( plano mensal, plano de aula, plano de ensino, projetos de aprendizagem), explicitação de objetivos, objetos de conhecimento e habilidades a serem alcançadas; conteúdos , metodologias e procedimentos didáticos, recursos a serem utilizados, definição dos instrumentais avaliativos.
                        3. ACOMPANHAMENTO
                          1. Estratégia de orientação e de ensino que tem como objetivo otimizar o aproveitamento dos estudantes, além de definir ações mais eficientes para atingir os objetivos do processo ensino aprendizagem
                            1. Pelo acompanhamento é possível aferir a efetividade das atividades planejadas, identificando potencialidades e fragilidades , afim de subsidiar novos ciclos de planejamento.
                              1. Desenvolve:
                                1. Autonomia
                                  1. superação das dificudades
                                    1. otimização do tempo
                                      1. potencialização das habilidades
                                  2. Correção dos exercicios e atividades para assegurar que o aluno realmente aprendeu; feedback constante, atendimento individual aos alunos com dificuldades; percorrer as carteiras para dirimir dúvidas; prática guiada de revisões semanais e ou mensais; Aplicação de atividades diversificadas; incentivos...
                                  3. AVALIAÇÃO
                                    1. Processo pedagógico contínuo e dinâmico que busca corrigir erros e construir novos conhecimentos.
                                      1. A avaliação não é um fim , mas um meio de superar as dificuldades e continuar progredindo na aprendizagem. Para o professor é um meio de aperfeiçoar seus procedimentos de ensino.
                                        1. Deve ser:
                                          1. mediadora
                                            1. transformadora
                                              1. inclusiva
                                                1. dialógica
                                                  1. construtiva
                                                    1. emancipadora
                                                2. Utilização de instrumentais diversos, como: seminários, produção de texto, questões objetivas, testes orais, promover autoavaliação, revisões sistemáticas, simulados , trabalho em grupo, observação, estudo de caso...
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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