Liderazgo y desarrollo humano

Elementos significativos para la eficacia del liderazgo:
1. Dirección
2. Estímulo a la excelencia
3. Estímulo por el trabajo en equipo
4. Solución de conflictos
Motivar y ayudar a los demás a alcanzar objetivos
1. Trabajo en equipo
  1. Ventajas
    1. Decisiones superiores > individuales
    2. Oportunidad de aprendizaje
    3. Facilita toma de decisiones
    4. Desarrollo y permanencia del clima laboral
  2. Modelos de competencias
    1. Estratégicas
    2. Intratégicas
  3. Elementos
    1. Colectivo
    2. Comunicación e intercambio
    3. Conocimiento y respeto por el rol
Tipos
1. Autócrata
2. Persuasivo
3. Consultivo
4. Participativo
Equipo
1. Grupo que obtiene un efecto de sinergia
2. Composición
  1. Miembros heterogéneos
  2. Interdependencia
  3. Representatividad
3. Roles
  1. Funcional
  2. Equipo
  3. Natural
  4. Evitado

Resumen del Recurso

	Creado por Álvaro Adrián Ro hace alrededor de 9 años