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Descripción
Mapa Mental por danna bedoya, actualizado hace más de 1 año
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Creado por danna bedoya
hace más de 8 años
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MAPA MENTAL DE RECURSOS HUMANO
- Nomina Cuidar el Clima Laboral Capacitaciòn en Seguridad
Industrial Reclutamiento y selecciòn de personal Capacitaciòn al
personal Organizaciòn de Eventos de la empresa Labor Social, como
donaciones, etc.
- ACTIVIDADES DE LOS
ENCARGADOS DE RH
- ACTIVIDADES DE LOS
ENCARGADOS DE RH
- Recursos Humanos somos nosotros, la gente. En
una empresa son los trabajadores, en un país es la
población. Recursos humanos es en realidad un
eufemismo de las Ciencias Sociales para nombrar
al trabajador, al obrero, etc. Las responsabilidades,
funciones, caracteristicas, habilidades y logros se
miden según la estructura en la cual están
insertadas o son tema de estudio.
- La importancia de los Recursos Humanos en las
empresas se encuentra en su habilidad para responder
con voluntad oportuna y favorable a los objetivos, las
oportunidades y esfuerzos por obtener la satisfacción
buscada por la empresa.
- IMPORTANCIA DE LOS
RECURSOS HUMANOS
- IMPORTANCIA DE LOS
RECURSOS HUMANOS
- El objetivo es poner a las personas en puestos
adecuados de acuerdo a sus habilidades para
poder desarrollarlos y volverlos altamentente
eficientes y que ademas la gente sea mas feliz
con sus trabajos y puedan innovar y crear.
- OBJETIVOS DEL
TALENTO HUMANO
- OBJETIVOS DEL
TALENTO HUMANO
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