38815120
Descripción
Mapa Mental por Blass Darks, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Blass Darks
hace más de 1 año
|
|
TEORÍA O RGANIZACIONAL DISEÑO Y
CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
- AUTORIDAD Y CONTROL
- El surgimiento de la jerarquía
- Limitantes de tamaño y altura
- Problemas con las altas jerarquías
- Problemas de comunicación
- Problemas de motivación
- Costos burocráticos
- Problemas de comunicación
- CONTROL: FACTORES QUE AFECTAN LA
FORMA DE LA JERARQUÍA
- Diferenciación horizontal
- Centralización
- Estandarización
- AUTORIDAD Y CONTROL
- Control de la jerarquía organizacional
- Ajustes en la jerarquía
- Aumentar el control organizacional
- Diseño y rediseño de la jerarquía
- Control de la jerarquía organizacional
- Diferenciación horizontal
- LOS PRINCIPIOS
DE LA
BUROCRACIA
- 1.- Autoridad racional-legal
- 2.- Competencia técnica
- 3.- Responsabilidad y autoridad
claras
- 4.- Control jerárquico
- 5.- Reglas y normas
- 6.- Documentación escrita
- 1.- Autoridad racional-legal
- El surgimiento de la jerarquía
- ESPECIALIZACIÓN Y COORDINACIÓN
- Problemas de control en una
estructura funcional
- Problemas de comunicación
- Problemas de medición
- Problemas de ubicación
- Problemas con los clientes
- Problemas estratégicos
- Problemas de comunicación
- ESTRUCTURA DE PRODUCTO
- Estructura multidivisional
- Ventajas
- Mejora la eficacia
- Mayor control
- Crecimiento rentable
- Mejora la eficacia
- Desventajas
- corporativo-divisiones
- coordinación entre divisiones
- Precio de transferencia.
- corporativo-divisiones
- Ventajas
- Estructura multidivisional
- RED Y LA ORGANIZACIÓN
SIN LÍMITES
- Comercio electrónico
- organización sin límites
- Comercio electrónico
- ESTRUCTURA MATRIZ
- Problemas de control en una
estructura funcional
- CREACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA
CULTURA ORGANIZACIONAL
- Conjunto de valores y normas compartidas
que controlan las interacciones entre los
integrantes de una organización.
- TRANSMISION LA CULTURA
- tácticas de socialización
- Serial vs. disyuntiva
- Fija vs. variable
- Colectiva vs. individua
- Formal vs. informal
- Secuencial vs. aleatoria
- Serial vs. disyuntiva
- tácticas de socialización
- Ética organizacional
- Derechos de propiedad
- La alta gerencia y los derechos de propiedad
- La alta gerencia y los derechos de propiedad
- LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
- proactivo
- defensivo
- acomodable
- proactivo
- Conjunto de valores y normas compartidas
que controlan las interacciones entre los
integrantes de una organización.
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.