3924010
Descripción
Mapa Mental por ivanchor10, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ivanchor10
hace alrededor de 9 años
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OBJETIVOS
- Imagen que la organización pretende para el futuro
- Orienta Procesos
- Planifica Acciones
- Mide Resultados
- Asigna Responsabilidades
- Clasificación
- Estratégicos
- Tiempo
- Largo
- Mediano
- Corto
- Largo
- Áreas de la Organización
- Mercadotecnia
- PRoducción
- Recursos Humanos
- Mercadotecnia
- Financieros
- Estratégicos
- Orienta Procesos
- Gerencia Por Objetivos
- Se puede ver como sinónimo de la
administración por resultados, el
precursor de la gestión basada en la
generación de valor y consolidad por la
aparición de Blanced Scorecard.
- SMART
- SMART
- Se puede ver como sinónimo de la
administración por resultados, el
precursor de la gestión basada en la
generación de valor y consolidad por la
aparición de Blanced Scorecard.
- MATRICES
- SPACE
- Determina qué objetivos
estratégicos debe emprender
la empresa
- Determina qué objetivos
estratégicos debe emprender
la empresa
- QSPM
- Proporciona un método analítico
para comparar acciones alternativas
factibles. Introduce elementos
cuantitativos haciendo más objetivo
el análisis.
- Proporciona un método analítico
para comparar acciones alternativas
factibles. Introduce elementos
cuantitativos haciendo más objetivo
el análisis.
- MCKINSEY-GE
- Contribuye diagnosticar situación
interna y externa de la UEN en el
análisis FODA y evaluación de recursos
que se le va a proporcionar.
- Contribuye diagnosticar situación
interna y externa de la UEN en el
análisis FODA y evaluación de recursos
que se le va a proporcionar.
- BCG
- Establece posición competitiva de un negocio
- Establece posición competitiva de un negocio
- Formulación de Objetivos
- Proceso de Sintesis
- Proceso de Sintesis
- SAATY
- Se clasifica importancia comparativa
entre todos los objetivos
- Se clasifica importancia comparativa
entre todos los objetivos
- SPACE
Recursos multimedia adjuntos
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