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Gestão Pessoas Evolução
Descripción
Evolução histórica da Administração de Pessoas segundo Araújo e Garcia
Sin etiquetas
recursos humanos
Mapa Mental por
JUSSARA GOMES SILVA
, actualizado hace 4 meses
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Creado por
JUSSARA GOMES SILVA
hace 4 meses
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Resumen del Recurso
Gestão Pessoas Evolução
Conjunto de esforços
Planejar, Organizar, Controlar...Liderar
Pessoas com interesses em comum
Considerar variavéis Empresarial,Ambiental e Interativa
Após anos 30(Adm de Pessoal)
Recrutamento
Seleção
Contrato era "livro de escrita"
Quem comandava os trabalhos era o "encarregado"
A partir de 1943
CLT subsidia trabalho do DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Esse ficava a cargo de Bacharéis em Direito e Advogados
Admissão e Demissão
cumprimento do previsto em LEi
Planos de saúde, segurança do trabalho era só no papel
A partir de 70
Nova roupagem ,já Adm Pessoas
Novos métodos
recrutamento
seleção
desenvolvimento
Benefícios customizados
valorização da saúde
segurança do trabalho
A partir do curso de Recursos Humanos
Consideram-se aptidões pessoais
Necessidade de conhecimento amplo
estratégico
dinamico
tecnológico
Melhor relacionamento com movimentos sindicais
Recursos multimedia adjuntos
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Getulio Vargas 299x450 (image/jpeg)
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