Remuneracion

Descripción

Elementos de la Remuneración y Perspectivas de Puestos y Personas. Lic. en Informática. UNAM SUAYED. Asignatura: Recursos Humanos. Grupo 8391. Alumno: LHGO.
Luis Gonzalez
Mapa Mental por Luis Gonzalez, actualizado hace más de 1 año
Luis Gonzalez
Creado por Luis Gonzalez hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

Remuneracion
  1. Elementos
    1. Compensación Extrínseca
      1. Financiera
        1. Proceso de dirección
          1. Personal
            1. Mantener
              1. Atraer
                1. Motivar
            2. No financiera
              1. Motivacion
                1. Prestigio
                  1. Reconocimiento
                  2. Directas
                    1. Sueldos
                      1. Comisiones
                      2. Indirectas
                        1. Vacaciones
                          1. Servicio médico
                            1. Telefonía
                          2. Compensación Intrínseca
                            1. Necesidad
                              1. Empleados
                              2. Contribuye
                                1. Desarrollo
                                  1. Personal
                                    1. Profesional
                                2. Compensación económica
                                  1. Trato salarial justo
                                    1. Directa
                                      1. Sueldo
                                        1. Salario
                                          1. Comisiones
                                      2. Indirecta
                                        1. No incluidas
                                          1. Alimentación
                                      3. Compensación No económica
                                        1. Equidad
                                          1. Externa
                                            1. Interna
                                          2. Compensación fija
                                            1. Determinada
                                              1. Tabulador salarial
                                                1. Contrato
                                              2. Compensación Variable
                                                1. Financieras
                                                  1. Reconocimiento
                                                  2. Crea ambiente
                                                    1. Operativo
                                                      1. Cooperativo
                                                        1. Compromiso compartido
                                                        2. Se basa en
                                                          1. Nivel de desempeño
                                                            1. Resultados
                                                              1. Logros organizacionales
                                                          2. Perspectiva
                                                            1. Puestos
                                                              1. Valor de mercado
                                                                1. Encuesta salarial
                                                                  1. Determinan
                                                                    1. Compensacion
                                                                      1. Directa
                                                                        1. Indirecta
                                                                        2. Equidad
                                                                          1. Interna
                                                                            1. Externa
                                                                      2. Valuación de puesto
                                                                        1. Descripción genetica
                                                                          1. Responsabilidades
                                                                            1. Habilidades
                                                                              1. Experiencia
                                                                                1. Métodos
                                                                                  1. Alineamiento
                                                                                    1. Clasificación
                                                                                      1. Sistema de puntos
                                                                                  2. Personas
                                                                                    1. Desempeño
                                                                                      1. Evaluación
                                                                                        1. Aportaciones
                                                                                          1. Individuales
                                                                                            1. Grupales
                                                                                            2. Productividad
                                                                                            3. Competencias laborales
                                                                                              1. Factores
                                                                                                1. Cognositivos
                                                                                                  1. Afectivos
                                                                                                    1. Psicomotrices
                                                                                                      1. Conductuales
                                                                                                        1. Psicofísicos
                                                                                                        2. Retribución
                                                                                                          1. Conocimientos
                                                                                                            1. Habilidades
                                                                                                          2. Cumplimiento objetivos
                                                                                                            1. Elemento motivador
                                                                                                              1. Trabajo individual
                                                                                                            2. Variable
                                                                                                              1. Gratificación eventual
                                                                                                                1. Bonos
                                                                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                          Similar

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                                                                                                          emily parra
                                                                                                          Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                                          Ingrid sanchez rojas
                                                                                                          seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                                                                                          hcoloradocruz39
                                                                                                          4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                                                                                          Diego Santos
                                                                                                          Previsión de la fuerza laboral
                                                                                                          Lhernandezf1
                                                                                                          Desafios en el lugar de Trabajo
                                                                                                          Elisa Villanueva
                                                                                                          Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                                                                          gandhi.hernandez
                                                                                                          Administración de recursos humanos
                                                                                                          marce14
                                                                                                          QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
                                                                                                          Alex Lopez Lopez
                                                                                                          Marketing Personal para la búsqueda de empleo
                                                                                                          Laura -
                                                                                                          ANÁLISIS DE LOS DIFERENTES ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
                                                                                                          Barbara Romero