A gestão de riscos é parte integrante de todas as atividades organizacionais.
Estruturada e
abrangente
Nota:
Uma abordagem estruturada e abrangente para a gestão de riscos contribui para
resultados consistentes e comparáveis.
Personalizada
Nota:
A estrutura e o processo de gestão de riscos são personalizados e proporcionais aos
contextos externo e interno da organização relacionados aos seus objetivos.
Inclusiva
Nota:
O envolvimento apropriado e oportuno das partes interessadas possibilita que seus
conhecimentos, pontos de vista e percepções sejam considerados. Isto resulta em
melhor conscientização e gestão de riscos fundamentada
Dinâmica
Nota:
A gestão de riscos antecipa, detecta, reconhece e
responde a estas mudanças e eventos de uma maneira apropriada e oportuna.
Melhor
informação
disponível
Nota:
As entradas para a gestão de riscos são baseadas em informações históricas e
atuais, bem como em expectativas futuras. A gestão de riscos explicitamente leva
em consideração quaisquer limitações e incertezas associadas a estas informações
e expectativas.
Fatores
humanos e
culturais
Nota:
O comportamento humano e a cultura influenciam significativamente todos os
aspectos da gestão de riscos em cada nível e estágio.
Melhoria contínua
Nota:
A gestão de riscos é melhorada continuamente por meio do aprendizado e
experiências.
Estrutura
Liderança e
Comprometimento
Nota:
Convém que a Alta Direção e os órgãos de supervisão, onde aplicável,
assegurem que a gestão de riscos esteja integrada em todas as atividades da
organização, e convém que demonstrem liderança e comprometimento.
Integração
Nota:
A integração da gestão de riscos apoia-se em uma compreensão das estruturas
e do contexto organizacional.
Concepção
Nota:
Ao conceber a estrutura para gerenciar riscos, convém que a organização
examine e entenda seus contextos externo e interno.
Implementação
Nota:
A implementação bem-sucedida da estrutura requer o engajamento e a
conscientização das partes interessadas.
Avaliação
Nota:
Para avaliar a eficácia da estrutura de gestão de riscos, convém que a
organização:
• mensure periodicamente o desempenho da estrutura de gestão de riscos
em relação ao seu propósito, planos de implementação, indicadores e
comportamento esperado;
• determine se permanece adequada para apoiar o alcance dos objetivos da
organização.
Melhoria
Nota:
Convém que a organização monitore e adapte continuamente a estrutura de
gestão de riscos para abordar as mudanças externas e internas. Ao fazer isso, a
organização pode melhorar seu valor
Processo
Comunicação
e Consulta
Nota:
O propósito da COMUNICAÇÃO E CONSULTA é auxiliar as partes
interessadas pertinentes na compreensão do risco, na base
sobre a qual decisões são tomadas e nas razões pelas quais ações
específicas são requeridas.
Escopo, Contexto
e Critérios
Nota:
O propósito do estabelecimento do ESCOPO, CONTEXTO E CRITÉRIOS é
personalizar o processo de gestão de riscos, permitindo um processo de
avaliação de riscos eficaz e um tratamento de riscos apropriado.
Processo de
Avaliação de Riscos
Nota:
Esse processo engloba três etapas: identificação, análise e avaliação.
O propósito da identificação de riscos é encontrar, reconhecer e
descrever riscos que possam ajudar ou impedir que uma organização
alcance seus objetivos
Tratamento
de Riscos
Nota:
O propósito do TRATAMENTO DE RISCOS é selecionar e implementar
opções para abordar riscos.
Monitoramento
e Análise Crítica
Nota:
O propósito do MONITORAMENTO E ANÁLISE CRÍTICA é assegurar
e melhorar a qualidade e eficácia da concepção, implementação e
resultados do processo.
Registro e Relato
Nota:
Convém que o processo de gestão de riscos e seus resultados sejam
documentados e relatados por meio de mecanismos apropriados.