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Descripción
Mapa Mental por crisare980615, actualizado hace más de 1 año
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Creado por crisare980615
hace alrededor de 9 años
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Depuración de solicitudes
- la eliminación, física o burocrática.
- procedimiento y resultado
- procedimiento y resultado
- El primer paso
- es revisar cada una de las solicitudes
- analizar los datos de cada candidato
- analizar los datos de cada candidato
- Escoge las solicitudes que van más acordes con tus necesidades.
- es revisar cada una de las solicitudes
- aspectos que deben tomarse en cuenta
- Distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo
- Escolaridad.
- Sueldo que solicita
- Sueldo que solicita
- Escolaridad.
- Experiencia en el área.
- Experiencia laboral.
- Experiencia laboral.
- revisar la manera como el candidato llenó su solicitud
- clara, limpia, ordenada o, por el contrario, si los
datos son confusos, si la solicitud está sucia o
desordenada.
- La manera en que una persona llena la solicitud, dice mucho de su
personalidad y de la seriedad con la que se conduce.
- Escoge las solicitudes de los candidatos que te parezcan más viables.
- Vuelve a leer estas solicitudes y concerta una cita con cada uno de los
candidatos
- para entrevistar..
- para entrevistar..
- Vuelve a leer estas solicitudes y concerta una cita con cada uno de los
candidatos
- Escoge las solicitudes de los candidatos que te parezcan más viables.
- clara, limpia, ordenada o, por el contrario, si los
datos son confusos, si la solicitud está sucia o
desordenada.
- Distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo
Recursos multimedia adjuntos
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