APS: Situación de Salud en México

1. Unidad de trabajo
   1. Disciplina y Organización = desempeño, calidad e integralidad
2. Multi, Inter, Trans disciplinariedad
   1. Habilidades, compromiso y propósito en común
3. Composición de los equipos en APS en México

   Nota:

   • Se requiere: 1. Fortalecer la participación de la población para empoderar a los usuarios de los servicios, en el autocuidado de su salud, mediante los Comités Municipales y Locales de Salud 2. Capacitar y mantener actualizado al personal admvo. en temas de gerencia y liderazgo. 
   1. Proveedores de servicios de Salud
   2. Trabajadores Comunitarios
   3. Personal Admvo.
   4. Población

Nota:

• La renovación de la APS en México, requiere de la integración de las competencias descritas en cada Unidad Organizativa, teniendo por guía, el cuidado de los valores: derecho al nivel de salud más alto posible, Equidad en Salud, y Solidaridad.

1. Genéricas
   1. Comunicación
   2. Manejo de Información
   3. Gestión de Recursos
   4. Salud Pública
2. Específicas
   1. Propias de cada Unidad Organizativa
3. Humanísticas
   1. Valores éticos en el profesional para uso de conocimientos

Nota:

• México atraviesa por cambios políticos, económicos y sociales; no obstante, y pese al desarrollo económico fruto del trabajo conjunto de sus habitantes, el País enfrenta la necesidad de reducir inequidades respecto al acceso a servicios básicos como la Salud (derecho constitucional).

1. Contexto: Político, Demográfico y Social
2. Estado de Salud: Pob.

   Nota:

   • últimos 30 años: transición epidemiológica: dismin. de enf. transmisibles parasitarias, e incremento de enf. crónicas no transmisibles y enf. de causa externa. *Sin contemplar COVID19
   1. Mortalidad: General, Infantil, y Materna
   2. Morbilidad: - Crónicas y Factores de Riesgo - Enf. Infecciosas - Inmunoprevenibles
   3. Egresos hospitalarios
   4. Sexual y Reproductiva
   5. Discapacidades
   6. Cumplimiento de ODM
   7. Salud Mental
3. Sistema de Salud Mexicano

   Nota:

   • Generar Equipos de Trabajo Intersectoriales permite coordinar esfuerzos con objetivos en común, siempre bajo los Marcos Normativos correspondientes para respaldar las decisiones en la ejecución de estrategias tomadas en conjunto, incluyendo no sólo el Sector Salud (Público y Privado), sino también otros actores como Educación, Bienestar, Cultura y Turismo, y Medio Ambiente.
   1. Marcos Normativos y Rectoría
   2. Servicios de Salud y Cobertura
   3. Gasto y Prioridades en Salud
   4. Semejanzas con otros Países

1. Traspaso INSABI
   1. Organismo Público Descentralizado

      Nota:

      • Independiente del IMSS, atenderá la población que anteriormente atendía INSABI: que no cuentan con prestaciones médicas de ninguna otra institución. Proyecto transexenal.

1. Aún desconocimiento: totalidad de secuelas
2. Surgimiento de nuevas variantes
3. Campaña Vacunación
4. Prevención, Mitigación y Atención
   1. APS