Proceso de depuración de solicitudes

Revisar la planilla actual de la empresa
1. Un principio esencial para que la plantilla tenga éxito es el de la adaptación al puesto de trabajo; para lo cual es necesario que las características profesionales y personales del individuo coincidan con las exigencias de la tarea que va a realiza.
Elegir si la recepcion de solicitudes sera interna o externa
1. Despues de definir de donde se recopilaran las solicitudes , comienza el proceso de selección .
Entrega de solicitudes de empleo
1. Debe ser cuando el día y la hora establecidos
Selección de las más indicadas
1. Empieza el proceso de depuración que consta en elegir las solicitudes que estén mejor elaboradas, con datos verídicos , con todos los datos indispensables llenados, que cumpla con los requisitos para el puesto.
  1. Depurar las menos ideales, así seleccionando las mejores
Realizar la comparación de las mejores
1. De acuerdo a sus capacidades se seleccionara al ideal para ocupar el puesto, dejado las demás solicitudes en la cartera de la empresa

Resumen del Recurso

	Creado por Angie Alvizo hace alrededor de 9 años