null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
4019010
Introduce el texto aquí
Descripción
mapa mental modulo 5
Sin etiquetas
mapa mental
colores
bonito
Mapa Mental por
danielaconstanti
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
danielaconstanti
hace alrededor de 9 años
10
0
0
Resumen del Recurso
Introduce el texto aquí
Localizar, escuchar y expresar su voz interior.
energía
actividad
discernimiento
Practicar la reflexión en la acción, sobre la acción y para la acción.
La evocación de imágenes personales positivas
La lectura profesional
El diálogo profesional
grupos de apoyo al docente
La investigación docente.
autobiografías y las historias de vida.
cursos y las calificaciones avanzadas
Desarrollar la mentalidad de asumir riesgos.
Poner a prueba una nueva práctica
Dar el primer paso
Confiar en los procesos tanto como en la gente.
relación entreel riesgo y la confianza
confianza en el saber
organización
capacidad para resolver problemas
Apreciar a la persona total en el trabajo con otros.
comprender a las personas
Interesarse por las circunstancias de vida
más sensibles
variantes legítimas de desarrollo docente
Comprometerse a trabajar con colegas.
ponerse a trabajar en serio
evitar las formas superficiales e inútiles de trabajo en equipo
multiplicación de formas más sólidas de trabajo en equipo
Procurar la variedad y evitar la balcanización (segmentación).
conseguir cierta diversidad en la acción de los equipos
participar en proyectos y en redes de profesionales fuera de la escuela propia
ser sensible a la cultura
Redefinir su rol para extenderlo más allá del aula.
obligación de contribuir
responsabilidad de tratar de comprender y mejorar la cultura
rol de liderazgo
responsabilidad de enterarse de las políticas, y de los temas profesionales y de investigación en el contexto más amplio
Equilibrar el trabajo y la vida.
esponsabilidades tanto fuera del aula como dentro de ella
establecer prioridades
tiempo y apoyo de los administradores
Estimular y apoyar a los directores y otros administradores
mantener elevadas expectativas
no aceptar de manera automática la falta aparente de interés de un administrador
ayudar a familiarizarse con la cultura existente
responder y respaldar a nuevos líderes
comprometerse con la mejora sostenida y con el aprendizaje permanente.
luchar sin cesar por obtener mejores resultados
nunca dejar de aprender
Supervisar y fortalecer la conexión entre su desarrollo y el desarrollo de los alumnos.
relación alumno-maestro
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Mi Mapa Mental
maya velasquez
Tecnicas Grupales
Brenda Forero
DESARROLLO DEL COMPUTO EN LA GEOGRAFIA
jezzi.01
caracteristicas de la imvestigacion : descriptiva , historica y experimental.
adrianayadira.gu
Competencia para manejar la información
lorena Marcelo O
Concepto de Ética
Tomas Delgado
COLORES ~ ESPAÑOL / INGLÉS...
Ulises Yo
Colores, ropa y cosas basicas de dativo en aleman
Gabriel Guerra
7 Técnicas para Aprender Matemáticas
maya velasquez
Las Matemáticas
maya velasquez
Cómo crear un Mapa Mental
maya velasquez
Explorar la Librería