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¿Qué hay que ser para ser líder?
Descripción
adaptado de la revista Harvard Business Review
Sin etiquetas
joel
Mapa Mental por
Joel Espín
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Joel Espín
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
¿Qué hay que ser para ser líder?
La inteligencia emocional es la condición indispensable para ejercer el liderazgo
La Autoconciencia
Implica comprender en profundidad las emociones, los puntos fuertes, las debilidades, las necesidades y los impulsos de uno mismo.
Reconoce con sinceridad el error cometido
Autogestión
Utilizamos la autorregulación, una especie de conversación interior continuada
Es el componente de la inteligencia emocional que nos libra de la prisión de nuestros sentimientos
Empatía
Implica considerar detenidamente los sentimientos de los subordinados, junto con otros factores
Se meten en la cabeza de la gente que ayudan
Capacidad Social
La gente tiende a ser muy eficiente en la gestión de las relaciones cuando logra comprender y controlas sus emociones
La gente que la posee es hábil en la gestión de equipos
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