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Recursos Humanos

Descripción

La administración de recursos humanos se encarga de gestionar e implementar las políticas y los proyectos que garanticen el desarrollo integral de los empleados de manera que se pueda atraer y retener el mejor talento humano para la construcción de una compañia basada en la excelencia.
M. F Martínez
Mapa Mental por M. F Martínez, actualizado hace más de 1 año
M. F Martínez
Creado por M. F Martínez hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

Recursos Humanos
  1. Se encarga
    1. Seleccionar, capacitar, organizar, y coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promover el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañia
    2. Tipos de recursos
      1. Humanos
        1. Materiales
          1. Tecnológicos
            1. Financieros
            2. Funciones
              1. Reclutamiento y seleccion
                1. Divsion de cargos y salarios
                  1. Capacitacion
                    1. Higiene y seguridad
                      1. Evaluación de desempeño
                        1. Despedir empleados
                        2. Objetivos
                          1. Corporativos
                            1. Funcionales
                              1. Sociales
                                1. Personales
                                2. Origen
                                  1. Derecho laboral
                                    1. Administración cientifíca
                                      1. Princios de Taylor y Fayol
                                        1. Oficina de relaciones industriales
                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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