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Descripción
Mapa Mental por mileidy.2202, actualizado hace más de 1 año
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Creado por mileidy.2202
hace casi 9 años
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RESPONSABILIDAD EN
MATERIA DE SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- EN EL TRABAJO
- INCUMPLIMIENTO
- NORMATIVAS
- PREVENCIÓN
- DA LUGAR AL EMPLEADOR
- RESPONSABILIDADES
- ADMINISTRATIVAS
- IMPLICA SANCIONES
- MULTAS
- INFRACCIÓN LEVE
- 25 UT
- 25 UT
- INFRACCIÓN GRAVE
- 26 A 75 UT
- 26 A 75 UT
- INFRACCIÓN LEVE
- SUSPENSIÓN O CIERRE
- 76 A 100 UT
- POR TRABAJADOR EXPUESTO
- POR TRABAJADOR EXPUESTO
- 76 A 100 UT
- MULTAS
- IMPLICA SANCIONES
- OBJETIVAS
- NO EXISTE CULPA
- SINO REPARACIÓN DE DAÑO
- SANCIONES
- PRESTACION DINERARIA
- DE ACUERDO AL DAÑO
- DE ACUERDO AL DAÑO
- PRESTACIÓN DE ATENCIÓN MÉDICA
- DE ACUERDO AL DAÑO
- DISCAPACIDAD
- ABSOLUTA Y TEMPORAL
- 1 AÑO DE SALARIOS
MIENTRAS DURE
- 1 AÑO DE SALARIOS
MIENTRAS DURE
- PARCIAL PERMANENTE
- HASTA 1 AÑO
MAXIMO 15 SALARIOS
- HASTA 1 AÑO
MAXIMO 15 SALARIOS
- PARCIAL TEMPORAL
- LO QUE
DURE SIN
EXCEDER
DE 1 AÑO
DE
SALARIO
- LO QUE
DURE SIN
EXCEDER
DE 1 AÑO
DE
SALARIO
- ABSOLUTA
- 2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
- 2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
- ASISTENCIA MÉDICA
- SE ESTABLECE EL MONTO
- SE ESTABLECE EL MONTO
- ABSOLUTA Y TEMPORAL
- MUERTE
- 2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
- GASTOS DE ENTIERRO
- HASTA 5 SALARIOS
MINIMOS
- HASTA 5 SALARIOS
MINIMOS
- 2 AÑOS DE SALARIO MÁXIMO 25
- DISCAPACIDAD
- DE ACUERDO AL DAÑO
- PRESTACION DINERARIA
- SANCIONES
- SINO REPARACIÓN DE DAÑO
- NO EXISTE CULPA
- SUBJETIVA
- CULPA
- DEL PATRONO
- DEL PATRONO
- NEGLIGENCIA
- DEL PATRONO
- DEL PATRONO
- IMPRUDENCIA
- DEL PATRONO
- PRESTACIONES INDEMNIZATORIAS
- DISCAPACIDAD ABSOTUTA
- 4 A 7 AÑOS
- SALARIOS
POR DÍAS
CONTINUOS
- SALARIOS
POR DÍAS
CONTINUOS
- 4 A 7 AÑOS
- DISCAPACIDAD TOTAL
- 3 A 6 AÑOS
- SALARIOS POR
DÍAS
CONTINUOS
- SALARIOS POR
DÍAS
CONTINUOS
- 3 A 6 AÑOS
- DISCAPACIDAD
PACIAL
PERMANENTE
- = < 25 %
- 1 A 4 AÑOS
- SALARIO
- SALARIO
- 1 A 4 AÑOS
- < 67 % > 25%
- 2 A 5 AÑOS
- SALARIO
- SALARIO
- 2 A 5 AÑOS
- = < 25 %
- DISCAPACIDAD TEMPORAL
- DOBLE DEL SALARIO
- DOBLE DEL SALARIO
- GRAN DISCAPACIDAD
- PERMANENTE
- 5 A 8 AÑOS DE SALARIO
- 5 A 8 AÑOS DE SALARIO
- TEMPORAL
- TRIPLE DE
SALARIO
MIENTRAS DURE
- TRIPLE DE
SALARIO
MIENTRAS DURE
- PERMANENTE
- MUERTE
- 5 A 8 AÑOS
- SALARIOS POR
DÍAS
CONTINUOS
- SALARIOS POR
DÍAS
CONTINUOS
- 5 A 8 AÑOS
- SECUELAS O DEFORMACIONES
- 5 AÑOS DE SALARIO
- 5 AÑOS DE SALARIO
- DISCAPACIDAD ABSOTUTA
- PRESTACIONES INDEMNIZATORIAS
- DEL PATRONO
- IMPERICIA
- DEL PATRONO
- DEL PATRONO
- CULPA
- PENAL
- MUERTE
- 8 A 10 AÑOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 8 A 10 AÑOS
- DISCAPACIDAD TOTAL
- 5 A 8 AÑOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 5 A 8 AÑOS
- DISCAPACIDAD TOTAL Y
PERMANENTE EN EL
TRABAJO
- 4 A 7 AÑOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 4 A 7 AÑOS
- DISCAPACIDAD PARCIAL
- 2 ANOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 2 ANOS
- DISCAPACIDAD DE ACTOS DE LA VIDA DIARIA
- TEMPORAL
- 2 A 4 AÑOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 2 A 4 AÑOS
- PERMANENTE
- 5 A 9 AÑOS
- PRISIÓN
- PRISIÓN
- 5 A 9 AÑOS
- TEMPORAL
- MUERTE
- ADMINISTRATIVAS
- RESPONSABILIDADES
- DA LUGAR AL EMPLEADOR
- PREVENCIÓN
- NORMATIVAS
- INCUMPLIMIENTO
Recursos multimedia adjuntos
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