motivación

Descripción

mapa mental de motivación
Erik Jaimes
Mapa Mental por Erik Jaimes, actualizado hace más de 1 año
Erik Jaimes
Creado por Erik Jaimes hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

motivación
  1. concepto
    1. factores capaces
      1. provocar
        1. objetivos
        2. mantener
          1. dirigir
            1. objetivos
          2. impulso
            1. elegir
              1. acciones
              2. realizar
            2. características
              1. deseo
                1. lograr
                  1. objetivos
                2. razones
                  1. conducta/comportamiento
                    1. persona
                    2. impulsa
                      1. soluciones
                        1. ingenio
                      2. ámbito laboral
                        1. centrados en contenido
                          1. jerarquía de Maslow
                            1. protección
                              1. social
                                1. estima
                                  1. al trabajador
                                  2. auto desarrollo
                                    1. consideración
                                    2. necesidades de Mcclellandad
                                      1. logros
                                        1. poder
                                          1. afiliación
                                          2. jerarquía de Alderfer
                                            1. existencia
                                              1. relación
                                                1. crecimiento
                                                  1. desarrollo personal
                                                    1. al trabajador
                                                2. centrados en proceso
                                                  1. téoria de Adams
                                                    1. comparaciones
                                                      1. dar a la empresa
                                                        1. recibir de la empresa
                                                      2. teoría Vroom
                                                        1. saben lo que quieren
                                                          1. relación
                                                            1. esfuerzo
                                                              1. ejecución
                                                                1. trabajo
                                                          2. teoría Skinner
                                                            1. estimulo
                                                              1. respuesta
                                                                1. recompensa
                                                            2. técnicas laborales
                                                              1. promoción de puestos
                                                                1. salario
                                                                  1. ambiente
                                                                    1. valoración
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                    DERECHOS HUMANOS
                                                                    vaneest12
                                                                    APRENDIZAJE
                                                                    Elmers Rojas Galeano
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                                                                    vaneest12
                                                                    COSTOS CONJUNTOS
                                                                    cinthya0910
                                                                    Tardofranquismo
                                                                    Ana Montenegro
                                                                    COMUNICACIÓN
                                                                    Marina Castro