INTEGRACION

DIRIGIR
1. influir, mandar, orientar
dignidad personal
1. siempre se tiene que demostrar respeto
motivacion
1. impulso
2. activa
3. dirige
douglas mcgregor
1. teoria x
  1. obligar
2. teoria y
  1. capasidad
teoria de jerarquia
1. fisologia
  1. seguridaad
    1. afiliacion
      1. reconocimiento
        auto-ralizacion
2. motivacion humana
teoria ERG
1. motivadas
  1. nececidades
teoria de higiene
1. no son motivadoras
responsabilidad recursos humanos
1. identifiacion
2. base para contratacion
factores que influyene= en laintegracion de personal
1. ambiente interno
2. ambiente externo
seleccion
1. eligir
2. instrumentos
  1. estevistas y pruebas
evaluacion de los administradores
1. evaluacion subjetiva y obejtiva
2. juciio y auto evaluacion
3. desempeno anterior o desaroollo a futuro
administracion del cambio mediante el desarollode los administradores y de la organizacion
1. desarollo del administrador
2. capacitacion
3. organizacional
enfoquepara el dasarollo del administrador
1. avance planeado
2. rotacion de puestos
3. creacion de puestos
4. ascensos temporales
5. comite y directivoasociado
6. entrenamiento
capacitacion interna y externa
1. programa de conferencia
2. cursos universitarios sobre adminstracion
3. programas especiales de capacitacion

Resumen del Recurso

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