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Descripción
Mapa Mental por Margarita Reyes Cantú, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Margarita Reyes Cantú
hace casi 9 años
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Unidad 1. El capital Humano
en la Empresa
- ¿Qué es?
- Conocimientos y
habilidades de
individuos en una
actividad económica
- Tipos de Capital en la empresa
- Activos tangibles
- Capital Financiero
- Capital Humano
- ¿Cuáles son sus
características?
- Es una fuente de valor
- Es un socio
estratégico en el
logro de objetivos
- Responde a las
necesidades
empresariales
- Sus medidas
se centran en
los logros
- Es una fuente de valor
- ¿Cuál es su función?
- Alcanzar los objetivos
de la empresa
- Evaluación y retribución por resultados
- Gestión estratégica
- Análisis de puestos
- Planeación y necesidades de RRHH
- Alcanzar los objetivos
de la empresa
- ¿Cuáles son las
condicionantes?
- Internas
- Externas
- Internas
- ¿Cómo captar al mejor
capital humano?
- A través de la selección y
contratación de personal
mediante la planeación
- Etapas
- Análisis de R.H.
- ¿Cómo?
- Análisis del puesto
- Diseño del puesto
- Características
- Habilidades
- Funciones
- Fines
- Calidad en el servicio
- Valor
- Satisfacción del cliente
- Aumento de la
rentabilidad y
productividad de la
empresa
- Aumento de la
rentabilidad y
productividad de la
empresa
- Satisfacción del cliente
- Valor
- Habilidades
- Características
- Diseño del puesto
- Análisis del puesto
- ¿Cómo?
- Establecer objetivos
- Programación de R.H.
- Control y evaluación
- Análisis de R.H.
- Etapas
- A través de la selección y
contratación de personal
mediante la planeación
- ¿Cuáles son sus
características?
- Activos tangibles
- Tipos de Capital en la empresa
- Conocimientos y
habilidades de
individuos en una
actividad económica
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