SEGURIDAD DE PERSONAL Elementos de un programa de seguridad

Descripción

mapa mental de seguridad de personal
Miguel Jurado
Mapa Mental por Miguel Jurado, actualizado hace más de 1 año
Miguel Jurado
Creado por Miguel Jurado hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

SEGURIDAD DE PERSONAL Elementos de un programa de seguridad
  1. VIOLENCIA LABORAL
    1. RAZONES
      1. robo
        1. venganza
          1. cliente descontento
            1. acosadores
              1. violencia doméstica
                1. conflicto laboral
                  1. conflicto personal
                  2. IDENTIFICACIÓN DE UNA RELACIÓN ABUSIVA
                    1. TIPOS
                      1. Homicidio, intento de homicidio, agresión física y sexual, amenaza, vandalismo, sabotaje, contaminación de producto,
                      2. ESCALA DE LA VIOLENCIA
                      3. INVESTIGACIÓN DE ANTECEDENTES
                        1. Información brindada previa contratación
                          1. Análisis del puesto
                            1. Descripción del puesto
                              1. Reclutamiento
                                1. Curriculum Vitae
                                  1. DEBE EXISTIR SIEMPRE UNA SOLICITUD DE EMPLEO
                                  2. FUNCIONES
                                    1. Apoyo selección de empleados
                                      1. Investigación de antecedentes
                                        1. Programas de conciencia y educación
                                          1. Protección contra discriminación y violencia laboral
                                          2. PROPÓSITO
                                            1. Contratar al candidato
                                              1. Programas que protejan BIENES Y PERSONAS
                                                1. Conciencia de los Empleados
                                                  1. Mitigar Vulnerabilidades
                                                  2. PROGRAMAS PARA SENSIBILIZAR A LOS EMPLEADOS Y METAS ORGANIZACIONALES
                                                    1. NIVELES DE CONCIENCIA
                                                      1. Dirección ejecutiva
                                                        1. Gerencia intermedia
                                                          1. Supervisor de primera línea
                                                            1. No Empleados
                                                              1. Empleados
                                                              2. RESPONSABILIDADES
                                                                1. ALTA GERENCIA
                                                                  1. PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
                                                                    1. OTROS: RRHH
                                                                    2. OBSTÁCULOS
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                    LA FUNCIÓN DE RELACIÓN I
                                                                    M.Encina SF
                                                                    8 Preguntas sobre McDonald's
                                                                    Diego Santos
                                                                    Biología Celular
                                                                    Omar Vazquez Flores
                                                                    Temario de la Selectividad para Extranjeros (UNED)
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