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Descripción
Mapa Mental por lisset.villalobo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por lisset.villalobo
hace casi 9 años
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Desarrollo
Organizacional
- Utilidad
- Promueve el cambio organizacional
- Mejora de procesos
- Respuesta al cambio
- Desarrolla en el recurso Humano
- Facultades
- Potencialidades
- Facultades
- Impide la fuga de recursos
- Materiales
- Humanos
- Materiales
- Promueve el cambio organizacional
- Definición
- Proceso de Desarrollo Planificado
- Aumenta efectividad y bienestar
- Por medio de estrategias dirigidas a
- Procesos de cambios
- Para crecimiento y mejora
- Para crecimiento y mejora
- Procesos de cambios
- Por medio de estrategias dirigidas a
- Aumenta efectividad y bienestar
- Proceso de Desarrollo Planificado
- Objetivos
- Equilibrados entre la satisfacción de las
personas y el negocio para:
- Lograr un buen clima organizacional
- Cambio como oportunidad de mejora
- Generar compromiso
- Establecer Metas
- Claras
- Realizables
- Compartidas
- Claras
- Mejorar el servicio
- Incrementar la motivación
- Cooperación y cohesión
- Lograr un buen clima organizacional
- Equilibrados entre la satisfacción de las
personas y el negocio para:
- Etapas del Proceso
- 1. Entrada y contrato (en caso de
contar con un asesor externo)
- 4. Planificación del cambio
- 2. Diagnóstico
- 3. Retroalimentación
- 5. Intervención
- 6. Evaluación
- 1. Entrada y contrato (en caso de
contar con un asesor externo)
Recursos multimedia adjuntos
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