unidad 1 administración del capital humano

Adam Smith: " El capital de una nación es el capital de cada individuo"
1. Gary S Becker: relaciona el impacto que la dinámica social tiene en la economía
  1. capitales en la empresa
    1. activos tangibles
    2. capital intelectual
    3. capital financiero
    4. capital del cliente
    5. capital humano
      1. la calidad de capital humano en una determinan su éxito
    6. capital estructural
    7. el capital humano es el cúmulo de conocimientos y habilidades que posee el individuo y le permiten su desarrollo.
políticas y prácticas del capital humano.
1. basadas en la actividad
  1. no cuentan con programas de r.h.
  2. no se evalúa el rendimiento
  3. no hay objetivos específicos
  4. no existe la relación colaborativa
  5. la planificación y comunicación se centran en la actividad
2. basadas en los resultados
  1. programa de recursos humanos basado en necesidades de la empresa
  2. evaluación de las actividades
  3. efectividad de programas
  4. comunicación con los integrantes de la empresa sobre la efectividad de programas
  5. relación entre directivos, empleados y clientes
  6. mediciónd e resultados, análisis costo beneficio
  7. planificación y comunicación basada en rendimientos
3. principales funciones del área de recursos humanos
  1. desarrollo de personas
  2. empleos, compensaciones
  3. relaciones industriales.
  4. adminisración efectiva de los recursos
4. la inversión en capital humano y el éxito empresarial van de la mano
  1. rentabilidad
    1. crecimiento
      1. desarrollo...

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	Creado por socorrogarciajua hace alrededor de 9 años