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AGREGAR:
RECRUTAMENTO E
SELEÇÃO
- 1.colheita de informações sobre o cargo
- Descrição e Análise de
cargo/ Tec. incidentes
críticos/ Requisição de
pessoal/ Análise do cargo
no mercado/ Hipóteses de TB.
- Descrição e Análise de
cargo/ Tec. incidentes
críticos/ Requisição de
pessoal/ Análise do cargo
no mercado/ Hipóteses de TB.
- 2. Técnicas de Seleção
- 1.Entrevistas Provas
2.Testes psicom. e
T.Personalidade
3.Técnicas de
Simulação
- 1.Estruturada: fechada -
Padronizada somente nas
perguntas: resposta livre
Entrevista diretiva:
especifica questões
Entrevista não dire.: Sem
perguntas formuladas e
respostas abertas
- 2.T. Psico: Aptidões:
gerais e específicos T.
pers.: Projetivos e T.
exprepressivos: PMK
- Psicodrama _
Simulação de
Situações REAIS
- 1.Estruturada: fechada -
Padronizada somente nas
perguntas: resposta livre
Entrevista diretiva:
especifica questões
Entrevista não dire.: Sem
perguntas formuladas e
respostas abertas
- 1.Entrevistas Provas
2.Testes psicom. e
T.Personalidade
3.Técnicas de
Simulação
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