Instrumento clave de gestión
curricular, con el propósito de
lograr la formación integral de los
estudiantes, considerando su
desarrollo como persona y en la
disciplina
Componentes
Estudiante centro del
proceso
Ser social, producto y protagonista de las
múltiples interacciones sociales que enfrenta
El docente como gestor
y facilitador
Reconoce en el
estudiante un sujeto
activo
Promueve desarrollo de diferentes
capacidades, conocimientos,
habilidades y actitudes
Participa en la definición del
perfil profesional
Personal administrativo
y de servicio
Colabora, acompaña, provee y gestiona
recursos humanos y materiales del
estudiante
Servicios de biblioteca,
DDE , Registro académico,
Servicios informáticos,
Secretarias de carrera,
Servicio auxiliar.
Contiene tres ejes temáticos
Competencias genéricas y especificas
Desarrollo didáctico
Evaluación curricular
Considera:
Contexto experiencial
Aprendizajes previos
Conceptos teóricos y
procedimentales
Investigación, reflexión
y reconceptualización
Poner en práctica el
conocimiento
Evaluación del
proceso y producto
Ejes temáticos
Compromiso
Responsabilidad
personal, profesional
y social
Diversidad
Respeto a la diversidad,
favorece la inclusión y
la coexistencia entre el
desarrollo humano,
conocimiento y
convivencia social.