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Ética y Responsabilidad Social
Descripción
Mapa Mental 4
Sin etiquetas
administración
gerente
reto
administración e innovación en modelos de negocios
licenciado
Mapa Mental por
Miguel Romuroso
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Miguel Romuroso
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
Ética y Responsabilidad Social
Naturaleza de la Ética
Dilemas Éticos
Disyuntiva que se enfrenta una persona cuando debe decidir si actuar a pesar de que hacerlo vaya encontrar de sus intereses
Ética y Derecho
Ética: Principios morales internos
Derecho: Leyes que especifican qué se puede y qué no se puede hacer
Cambios en la ética a través del tiempo
Las ideas éticas cambian con el tiempo
¿Qué es ilegal y que no será ilegal con el tiempo?
Grupos de Interés y Ética
Accionistas
Compran acciones o participaciones para ser propietarios
Gerentes
Manejar el capital financiero y recurso humano
Organizaciones sin fines de lucro
Dedicadas a la filantropía y beneficencia
Empleados
Trabajan y desempeñan en departamentos sus funciones
Ventas
Investigación
Fabricación
Proveedores
Proveedor y Distribuidor: Proporciona los recursos
Clientes
Principal grupo de interés, de estos vive una compañía
Comunidad Sociedad y Nación
Comunidad: Ubicación Física
Reglas para tomar decisiones éticas
Regla Utilitaria
Bien para la mayoría de las personas
Regla de la Justicia
Equitativa
Regla Práctica
Consideraciones aceptables de la sociedad
Regla de los Derechos Morales
Proteger derechos humanos
¿Por qué los gerentes deben conducirse éticamente?
Evitar repercusiones y actuar de buena voluntad por el bien social
Proveen a una compañía de recursos
Ética y Responsabilidad Social
Ética Social
Normas que rigen el trato entre miembros de una sociedad
Ética Ocupacional
Normas que rigen el comportamiento de los miembros de una profesión
Ética Individual
Normas y valores de las personas
Ética Organizacional
Prácticas e ideas rectoras a través de las cuales contemplan responsabilidades
Enfoques de Responsabilidad Social
Cuatro Enfoques
Enfoque Obstruccionista
Enfoque de compañías y gerentes en las que se decide no asumir la responsabilidad social
Enfoque Defensivo
Enfoque en el cual compañías y sus gerentes se comportan de manera ética
Enfoque Adaptativo
Enfoque en el cual las compañías tienen un enfoque legal y ético
Enfoque Proactivo
Enfoque en cual las compañías y gerentes adoptan activamente una conducta de responsabilidad social
¿Por qué ser socialmente responsable?
Se obtienen ventajas
Fortalecen su reputación
Confianza y Buena Voluntad
Responsabilidad con empleados
La Función de la cultura organizacional
Responsabilidad Social
Punto de vista de los gerentes y empleados sobre su deber u obligación
Recursos multimedia adjuntos
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