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Descripción
Mapa Mental por Luis Corzo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Luis Corzo
hace casi 9 años
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Ética y responsabilidad
social
- Ética
- Valores y
convicciones con que
analizamos y
decidimos la
conducta correcta
- Dilema ético
- Conflicto entre lo
que hay que hacer o
lo que debo hacer
- Conflicto entre lo
que hay que hacer o
lo que debo hacer
- Confianza
- Creen en la
buena voluntad
- Creen en la
buena voluntad
- Reputación
- Consideración que se
gana cuando se apega a
un comportamiento ético
- Consideración que se
gana cuando se apega a
un comportamiento ético
- Valores y
convicciones con que
analizamos y
decidimos la
conducta correcta
- Interesados
- Administradores
- Responsables de manejar el capital financiero y los RH de una empresa
- Responsables de manejar el capital financiero y los RH de una empresa
- Accionistas
- Son propietarios y se preocupan por su empresa
- Son propietarios y se preocupan por su empresa
- Empleados
- Se encargan de que funcione al empresa y reciben remuneración según su desempeño
- Se encargan de que funcione al empresa y reciben remuneración según su desempeño
- Proveedores y distribuidores
- Los proveedores esperan buena paga y los distribuidores recibir productos de calidad
- Los proveedores esperan buena paga y los distribuidores recibir productos de calidad
- Clientes
- Es el principal grupo de interés, buscan productos de calidad a precio justo
- Es el principal grupo de interés, buscan productos de calidad a precio justo
- Comunidad, sociedad y
nación
- Resultan afectados por las decisiones que toma la empresa por muchos aspectos
- Resultan afectados por las decisiones que toma la empresa por muchos aspectos
- Proveen a una
compañía y tienen
derecho e interés
- Administradores
- Reglas para tomar
decisiones
- Derechos morales
- Sostiene y defiende
los derechos y
privilegios de los
afectados
- Sostiene y defiende
los derechos y
privilegios de los
afectados
- Justicia
- Distribuye beneficios y
perjuicios de forma
justa, equitativa o
imparcial
- Distribuye beneficios y
perjuicios de forma
justa, equitativa o
imparcial
- Práctica
- Cuando la decisión
se considera
aceptable por todos
- Cuando la decisión
se considera
aceptable por todos
- Utilitaria
- Mayor bien para
mayor número
de personas
- Mayor bien para
mayor número
de personas
- Derechos morales
- Comportamiento
- Ético
- + Eficacia y eficiencia de la
producción y comercio
- + Desempeño de compañía
- + Nivel de vida y
bienestar de la nación
- + Nivel de vida y
bienestar de la nación
- + Desempeño de compañía
- + Eficacia y eficiencia de la
producción y comercio
- No ético
- - Eficacia y eficiencia de la
producción y comercio
- - Desempeño de compañía
- - Nivel de vida y
bienestar de la nación
- - Nivel de vida y
bienestar de la nación
- - Desempeño de compañía
- - Eficacia y eficiencia de la
producción y comercio
- Ético
- Ética de la empresa
- Social
- Normas de trato entre los miembros de una sociedad
- Normas de trato entre los miembros de una sociedad
- Ocupacional
- Normas de comportamiento entre miembros de una actividad laboral
- Normas de comportamiento entre miembros de una actividad laboral
- Individual
- Normas y valores de las personas que ves responsabilidades y actúan según sus intereses
- Normas y valores de las personas que ves responsabilidades y actúan según sus intereses
- Organizacional
- Prácticas e ideas rectoras de una compañía para contemplar responsabilidades
- Prácticas e ideas rectoras de una compañía para contemplar responsabilidades
- Social
- Responsabilidad social
- Punto de vista sobre el deber u
obligación de tomar decisiones
para el bienestar de los interesados
- Enfoques
- Obstruccionista
- No asumir
responsabilidad
social y actuar
de manera
ilegal
- No asumir
responsabilidad
social y actuar
de manera
ilegal
- Defensivo
- Comportamiento
ético apegados a
la ley y solo
hacen lo legal
- Comportamiento
ético apegados a
la ley y solo
hacen lo legal
- acomodaticio
- Comportamiento
legal y ético, y
tratan de
equilibrar los
intereses
- Comportamiento
legal y ético, y
tratan de
equilibrar los
intereses
- proactivo
- Conducta de responsabilidad
social, hacen más de lo
indispensable para las
necesidades de los
interesados y promover los
intereses de los grupos
- Conducta de responsabilidad
social, hacen más de lo
indispensable para las
necesidades de los
interesados y promover los
intereses de los grupos
- Obstruccionista
- Punto de vista sobre el deber u
obligación de tomar decisiones
para el bienestar de los interesados
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