Orientación Educativa

Descripción

Mapa Conceptual
Lesly Orellana
Mapa Mental por Lesly Orellana, actualizado hace más de 1 año
Lesly Orellana
Creado por Lesly Orellana hace casi 9 años
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Resumen del Recurso

Orientación Educativa
  1. Problemas en Orientación Educativa
    1. Decentralización de Sistema
      1. Existe desarticulación interna entre los docentes, orientadores, administradores y de la dirección.
        1. Falta de comunicación en la dinámica familiar, se necesita una relación mas estrecha y efectiva entre ellos.
      2. Gestión centralizada
        1. El modelo educativo es centralista y por jerarquía, lo cual lo convierte en rígido por lo que el funcionamiento del mismo no es real a las necesidades.
          1. La toma de decisiones se concentra en niveles intermedios, lo cual retrasa la solución a los problemas de atención inmediata.
            1. Los problemas de rendimiento, supervisión y evaluación no han recibido la atención necesaria en todos los niveles.
        2. Insuficiente cobertura de sercicio
          1. No atención no llega ni al 50% del total de los niños y jóvenes.
            1. En la Universidad el servicio de Orientación no se asiste al 100% de forma voluntaria.
          2. Poca colaboración de los docentes
            1. No hay formación permanente para los docentes y el personal administrativo en los asuntos de orientación escolar, por lo tanto el programa es débil.
            2. Baja calidad de los servicios
              1. Por factores económicos y de gestión la calidad de cobertura no llega a la meta deseada.
                1. El docente no se interesa por la actualización de topicos y carecen de programas para capacitación del personal.
                  1. En las instituciones no cuentan con la infraestructura adecuada para el servicio de orientación y carece de recursos materiales.
            3. Posibles causas a los problemas
              1. Falta de un modelo actualizado de la Orientación educativa.
                1. Carencia de fines y objetivos comunes.
                  1. Limitación de recursos humanos y materiales.
                    1. Carencia de politicas en el trabajo
                      1. Personal docente desmotivado por la poca actualización de orientación y psicología.
                        1. Falta de incorporación a la comunidad.
                          1. Insuficiente comunicación de las dependencias de la Dirección y docentes.
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