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Descripción
Mapa Mental por ashley_cheer254, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ashley_cheer254
hace más de 8 años
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GENERALIDADES DEL METODO DE GRUPOS
- NATURALEZA
- *METODO
PROFESIONALDEL
TRABAJO
SOCIAL
- *BUSCA
CAPACITAR AL
INDIVIDUO
- *USAR DE MODO
CONSCIENTE AL
GRUPO PARA
ALCANZAR LOS
OBJETIVOS
PROPUESTOS
- FORMAS DE
CONCEBIR EL
METODO
- *DE ACUERDO
CON SU
DENOMINACION
DEL
METODO
- *COMO
PROCESO
- *DE ACUERDO
CON SU
DENOMINACION
DEL
METODO
- *DESARROLLO
DE LA
PERSONALIDAD
DEL INDIVIDUO
- *EDUCATIVO
- INSTRUMENTACION
PARA OBTENER EL
PROCESO
SOCIOLOGICO
- INSTRUMENTACION
PARA OBTENER EL
PROCESO
SOCIOLOGICO
- *SOCIOLOGICO
- CAPACITACION
DEL INDIVIDUO
DENTRO DEL
GRUPO PARA SU
VIDA SOCIAL
- CAPACITACION
DEL INDIVIDUO
DENTRO DEL
GRUPO PARA SU
VIDA SOCIAL
- *EDUCATIVO
- *METODO
PROFESIONALDEL
TRABAJO
SOCIAL
- PROCESO EDUCATIVO
- *DESEO DE
RECONOCIMIENTO
- TODA PERSONA
TIENE CONCIENCIA
DE SU PROPIO
VALOR, LO CUAL SE
LLAMA DIGNIDAD
- TODA PERSONA
TIENE CONCIENCIA
DE SU PROPIO
VALOR, LO CUAL SE
LLAMA DIGNIDAD
- *DESEO DE
ACEPTACION
- NECESIDAD DE
AFECTO,
COMPRENSION,
AMISTAD Y
ACEPTACION
- NECESIDAD DE
AFECTO,
COMPRENSION,
AMISTAD Y
ACEPTACION
- *DESEO DE
SEGURIDAD
- NECESIDAD DE
ESTAR LIBRE DE
TODO MIEDO E
INQUIETUD
- NECESIDAD DE
ESTAR LIBRE DE
TODO MIEDO E
INQUIETUD
- *DESEO DE
EXPERIENCIAS
NUEVAS
- SIEMPRE BUSCA
NUEVOS
CAMINOS QUE LE
PERMITAN
RENOVARSE
- SIEMPRE BUSCA
NUEVOS
CAMINOS QUE LE
PERMITAN
RENOVARSE
- *DESEO DE
RECONOCIMIENTO
- PROCESO
SOCIOLOGICO
- FENOMENOS,
SITUACIONES Y
HECHOS QUE SE
PRODUCEN EN LA
VIDA DE UN
GRUPO
- *FORMACION
- *ORGANIZACION
- *INTEGRACION
- *FORMACION
- FENOMENOS,
SITUACIONES Y
HECHOS QUE SE
PRODUCEN EN LA
VIDA DE UN
GRUPO
- DEFINICION
DEL TRABAJO
SOCIAL DE
GRUPO
- *MEJORAR EL
FUNCIONAMIENTO
SOCIAL DE LAS
PERSONAS
- *PRINCIPIOS BASICOS
- 2.- PRINCIPIO DE
INDIVIDUALIZACION
- 1.- PRINCIPIO
DEMOCRATICO
- 3.- PRINCIPIO
DE NO
JUZGAR
- 4.- RELACION
DE SIMPATIA
- 5.- RESPETAR
INTERESES
- 6.- EXPERIENCIAS
CREADORAS Y DE
BIENESTAR SOCIAL
- 7.- MANTENER LA FE
EN LOS MIEMBROS
DEL GRUPO
- 8.- NO HACER
ACTIVIDADES
DE INTERES
PERSONAL
- 9.- MOSTRAR
MADUREZ
- 10.- MANTENER
EL SECRETO
PROFESIONAL
- 2.- PRINCIPIO DE
INDIVIDUALIZACION
- *MEJORAR EL
FUNCIONAMIENTO
SOCIAL DE LAS
PERSONAS
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